教师群体社区服务满意度与员工满意度调查问卷

尊敬的老师,您好!本问卷旨在深入了解教师群体社区服务满意度的真实状况,并同步关注您作为教育工作者的员工满意度。您的宝贵意见将直接用于优化社区服务与学校支持体系,感谢您的参与!

Q1:您目前任教的学段是?

小学
初中
高中
大学
其他

Q2:您所在学校是否定期组织教师参与社区服务活动?

经常组织
偶尔组织
很少组织
从不组织

Q3:您对当前社区提供的教育类服务(如图书资源、课后托管支持)的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您希望社区在哪些方面提升对教师群体的服务支持?

专业发展培训
心理健康咨询
子女托管服务
文化休闲设施
医疗绿色通道

Q5:请您对社区服务的便捷性进行评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q6:您对学校目前提供的员工福利(如节日慰问、体检)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:影响您员工满意度的主要因素有哪些?

薪酬待遇
职业发展空间
工作负荷
同事关系
管理风格

Q8:您向其他教师推荐本校作为工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您平均每月参与社区志愿服务或协作活动的次数是?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q10:您认为教师群体社区服务满意度与员工满意度之间是否存在关联?请简要说明您的观察或建议。

填空1

Q11:您是否了解社区为教师提供的专项服务清单?

非常了解
了解一部分
完全不了解

Q12:您最近一次参与社区服务活动或满意度调研的日期是?

日期

Q13:在提升教师群体社区服务满意度的过程中,您最看重哪些服务品质?

响应速度
服务态度
专业程度
资源丰富性
后续跟进

Q14:您对学校与社区协同开展教师关怀活动的频率是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对社区服务与学校支持的整体协同效果评分(1-5分)

分数
标签

Q16:请描述一次您印象深刻的社区服务或员工关怀经历,并说明其如何影响您的满意度。

填空1

Q17:您认为员工满意度对您参与社区服务的积极性有多大影响?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q18:您希望学校在哪些方面改进以提升员工满意度?

弹性工作安排
教学资源支持
心理减压活动
晋升通道透明化
家校沟通减负

Q19:您是否愿意在未来一年内参与社区组织的教师专项服务项目?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q20:针对教师群体社区服务满意度与员工满意度的双重提升,您还有哪些具体建议?

填空1
教师群体社区服务满意度与员工满意度调查问卷
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