教师群体灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！本问卷旨在深入了解教师群体灵活就业意愿及其与员工满意度的关联，您的真实反馈将为优化教师职业发展路径提供重要参考。问卷采用匿名方式，感谢您的支持！

Q1:您目前的从教阶段

学前教育

小学

初中

高中

中职/高职

高校

Q2:您的教龄

3年以下

3-5年

6-10年

11-15年

15年以上

Q3:您对当前工作岗位的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您是否了解“灵活就业”的具体形式（如兼职授课、在线教育、自由培训等）？

非常了解

了解一些

听说过但不太清楚

完全不了解

Q5:您是否有过灵活就业的经历？

有，且目前正在从事

有，但已结束

没有，但考虑尝试

完全没有

Q6:如果考虑灵活就业，您最看重的因素有哪些？

时间安排自由

收入补充

拓展专业视野

积累社会资源

个人兴趣实现

政策支持力度

Q7:您认为当前教师岗位的稳定性对您选择灵活就业的影响程度如何？

影响很大，稳定性是首要考虑

有一定影响，但非决定性

影响较小，我更看重发展空间

完全不影响

Q8:您向同行推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0为极不推荐，10为极力推荐）

选项1

Q9:在灵活就业过程中，您最担心的问题有哪些？

社会保障不完善

职业发展受限

收入不稳定

与本职工作冲突

缺乏政策保障

社会认可度低

Q10:您所在学校对教师参与灵活就业的态度如何？

明确支持

默许但不公开支持

持中立态度

明确反对

不了解

Q11:请对您目前的员工满意度（含薪酬、晋升、工作环境等）进行综合评分（1-5星）

分数

标签

Q12:如果政策允许，您是否愿意在保留本职工作的前提下从事灵活就业？

非常愿意

比较愿意

看情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:您认为哪些政策支持能有效提升教师群体灵活就业意愿？

完善社保衔接机制

提供创业或兼职补贴

建立灵活就业信息平台

明确与本职工作的权责边界

开展相关技能培训

设立法律咨询通道

Q14:您平均每周用于灵活就业的时间预计是多少？

5小时以下

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q15:您对提升教师群体灵活就业意愿与员工满意度，还有哪些具体建议或期望？

填空1

教师群体灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

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