教师群体理财习惯与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦教师群体理财习惯与员工满意度的关联性研究,旨在了解您在财务管理与职业体验中的真实感受。您的回答将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您的教龄范围是?

1-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前任教的学段是?

小学
初中
高中
大学
其他

Q3:您每月税后收入的主要构成中,工资占比约为?

80%以上
60%-80%
40%-60%
40%以下

Q4:在您的教师群体理财习惯中,常见的财务规划方式包括?

银行定期存款
基金定投
股票投资
保险配置
房产投资
其他

Q5:您每月用于理财投资的金额占收入的比例是?

10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上

Q6:您对当前教师薪酬体系的满意度打分(0-10分,0为非常不满意,10为非常满意)

选项1

Q7:影响您理财决策的主要因素有哪些?

家庭开支压力
子女教育费用
职业稳定性
风险承受能力
信息获取渠道

Q8:您是否因财务压力而影响工作状态或职业满意度?

从未影响
偶尔影响
经常影响
严重影响

Q9:请评价您对以下方面的满意度(1-5星,5星为最满意)

分数
标签

Q10:您认为当前教师群体理财习惯与员工满意度之间是否存在关联?

存在显著关联
存在一定关联
关联不明显
没有关联

Q11:您希望学校或教育部门在哪些方面提供支持以改善财务安全感?

提高基础薪酬
完善公积金与补贴
提供理财培训
增设绩效奖励
优化职称评定

Q12:结合您的教师群体理财习惯,请简述财务规划对您职业满意度的影响:

填空1

Q13:您是否有长期财务目标(如退休规划、子女教育基金)?

有明确规划
有大致想法
暂无规划

Q14:您对当前员工福利政策(如体检、假期、补贴)的整体评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您获取理财知识的主要渠道包括?

书籍/杂志
网络课程
社交媒体
专业顾问
同事交流

Q16:过去一年中,您的理财收益情况如何?

盈利较多
略有盈利
盈亏平衡
略有亏损
亏损较多

Q17:请对以下因素在您职业满意度中的重要性打分(1-5星)

分数
标签

Q18:您是否愿意参与学校组织的理财规划讲座?

非常愿意
愿意
视时间而定
不愿意

Q19:您认为如何能更有效地提升教师群体的财务安全感与职业满意度?

填空1
教师群体理财习惯与员工满意度调查问卷
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