家长群体依赖程度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷旨在深入了解家长群体依赖程度对员工满意度的影响,您的真实反馈将帮助我们优化支持体系。问卷采用匿名方式,预计耗时3-5分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前是否有需要照顾的未成年子女(或需长期照料的家庭成员)?

是,有未成年子女
是,有长期照料的家庭成员
否,无此类情况

Q2:您在工作日平均每天花费多少时间处理家庭相关事务(如接送、辅导、陪护等)?

少于1小时
1-2小时
2-4小时
4小时以上

Q3:您认为家庭照料责任对您的工作时间灵活性要求有多高?

非常低
较低
一般
较高
非常高

Q4:您向亲友推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q5:您所在单位目前提供了哪些针对家长群体的支持措施?

弹性工作时间
远程办公选项
育儿补贴或福利
家庭紧急事假
托儿/照护协助
无任何支持

Q6:您认为家长群体依赖程度对您日常工作效率的影响程度如何?

显著提升效率
略有提升
无明显影响
略有降低
显著降低

Q7:请评价您对当前工作与家庭平衡状态的满意度(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q8:在最近半年内,您是否因家庭照料需求而请假或调整工作安排?

从未
偶尔(每月1-2次)
经常(每周1次以上)
频繁(几乎每天)

Q9:您认为哪些因素最能缓解家长群体依赖程度带来的工作压力?

更灵活的工作时间
理解支持的管理层
同事互助机制
公司提供的托育资源
明确的工作优先级
其他

Q10:您对目前单位在支持员工家庭责任方面的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您认为单位应如何改进以更好地支持家长群体,从而提升员工满意度?请分享您的具体建议。

填空1

Q12:您是否愿意参与单位未来关于家庭友好政策的讨论或试点?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

Q13:您认为家长群体依赖程度对您职业发展(如晋升、培训机会)的影响是?

非常积极
积极
无影响
消极
非常消极

Q14:请选择您最近一次因家庭事务调整工作安排的日期(若无可跳过)

日期

Q15:请用一句话描述您理想中的“家庭友好型工作环境”

填空1
家长群体依赖程度与员工满意度调查问卷
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