家长群体使用障碍与员工满意度调查问卷
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感谢您参与本次关于家长群体使用障碍与员工满意度关系的专项调查。我们希望通过了解您在育儿与工作平衡中的真实体验,帮助改善企业支持体系,提升整体员工满意度。
Q1:您的性别是?
Q2:您目前的年龄段是?
Q3:您目前有几个未成年子女?
Q4:您在当前单位的工作年限是?
Q5:您在工作中是否遇到过因家长群体使用障碍(如接送孩子、照顾生病子女等)而影响工作安排的情况?
Q6:您认为哪些家长群体使用障碍对您的日常工作影响最大?
Q7:您如何评价当前单位对家长群体使用障碍的包容程度?(1-5分,1分=非常不包容,5分=非常包容)
Q8:当您因家长群体使用障碍需要临时调整工作时,单位通常的反应是?
Q9:您希望单位提供哪些措施来缓解家长群体使用障碍带来的压力?
Q10:您认为家长群体使用障碍是否影响了您对整体员工满意度的评价?
Q11:综合考虑家长群体使用障碍的应对体验,您向朋友推荐当前单位的可能性有多大?(0-10分)
Q12:您是否曾因家长群体使用障碍而考虑过离职?
Q13:在您看来,哪些因素最能提升您作为家长员工的满意度?
Q14:请描述一次您因家长群体使用障碍而面临工作困境的具体经历,以及您希望单位如何改进。
Q15:您认为单位管理层对家长群体使用障碍的认知程度如何?
Q16:您对单位在支持家长员工方面的政策满意度打分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:您是否了解单位现有的家庭友好政策(如弹性工时、育儿假等)?
Q18:您认为哪些渠道最有助于单位了解家长群体使用障碍的真实情况?
Q19:您是否认为家长群体使用障碍的妥善解决会显著提升您的员工满意度?
Q20:除了上述问题,您对改善家长群体使用障碍与员工满意度之间的关系还有哪些补充建议?
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