家长群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

您好！本问卷聚焦家长群体薪资期望与绩效满意度，旨在了解您在职场中的真实感受与期望。您的反馈将帮助我们深入分析家长群体薪资期望与绩效满意度之间的关联，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的行业领域

互联网/IT

制造业

教育/培训

医疗健康

金融/保险

服务业

政府/事业单位

其他

Q2:您的年龄段

25岁以下

25-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您目前的工作状态

全职工作

兼职工作

自由职业

暂时未就业

其他

Q4:您目前有几位子女

0位

1位

2位

3位及以上

Q5:您目前的税后月收入范围

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q6:您对当前薪资水平的总体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您向其他家长朋友推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为当前薪资与您的实际工作付出是否匹配

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q9:您对薪资不满的主要原因

薪资低于行业平均水平

薪资增长缓慢

绩效奖金占比过高

加班无补偿

福利待遇差

晋升机会少

其他

Q10:您期望的月薪涨幅范围

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q11:您期望的年度绩效奖金相当于几个月工资

1个月以下

1-2个月

2-3个月

3-5个月

5个月以上

Q12:您对当前绩效考核制度的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为绩效考核中最重要的因素

工作业绩

工作态度

团队协作

创新能力

出勤情况

客户反馈

Q14:您认为绩效评估结果对薪资调整的影响程度

影响很大

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q15:您是否了解单位的薪资调整机制

非常了解

比较了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q16:您认为薪资调整的频率应该是

每年一次

每半年一次

每季度一次

根据绩效灵活调整

其他

Q17:您认为薪资与绩效的挂钩程度

完全挂钩

大部分挂钩

部分挂钩

很少挂钩

完全不挂钩

Q18:您希望单位提供哪些非薪资福利

弹性工作时间

子女教育补贴

带薪育儿假

健康体检

远程办公机会

职业培训

其他

Q19:您对单位福利政策的整体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:您认为薪资满意度对您工作积极性的影响

影响非常大

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q21:您认为家长群体薪资期望与绩效满意度之间是否存在直接关联

存在明显关联

存在一定关联

不确定

关联不大

没有关联

Q22:您对提升薪资水平与绩效满意度有哪些具体建议？

填空1

Q23:您认为单位在绩效沟通方面有哪些需要改进的地方？

填空1

Q24:您是否愿意参与后续的薪资与绩效深度访谈

愿意

不愿意

视情况而定

家长群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

关于

1个月前

更新

168

频次

24

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷