家长群体薪资期望与用户体验调查问卷

您好！本问卷聚焦家长群体薪资期望与用户体验，旨在了解您在育儿与职场平衡中的真实感受。您的回答将帮助我们优化相关服务，感谢参与！

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的年龄段

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您目前有几个子女

1个

2个

3个及以上

Q4:您子女的年龄阶段

0-3岁

4-6岁

7-12岁

13-18岁

18岁以上

Q5:您的职业类型

全职工作

兼职工作

自由职业

全职家长

其他

Q6:您目前的月收入范围

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q7:您对当前薪资水平的满意程度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:作为家长，您期望的月薪资水平是多少？

5000-10000元

10000-20000元

20000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q9:影响您薪资期望的主要因素

子女教育支出

家庭生活成本

职业发展空间

工作稳定性

社会平均薪资水平

个人技能与经验

Q10:您认为当前薪资与您育儿投入的时间精力匹配吗？

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q11:您向其他家长推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:在薪资谈判中，您是否考虑过家长身份带来的影响？

经常考虑

偶尔考虑

从不考虑

Q13:您希望企业为家长群体提供哪些薪资福利支持？

育儿补贴

弹性工作制

带薪育儿假

教育基金

健康保险

其他

Q14:您是否因育儿责任而错过晋升或加薪机会？

经常

有时

很少

从未

Q15:您对当前工作与家庭平衡的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为社会对家长群体薪资公平性的关注度如何？

非常高

较高

一般

较低

非常低

Q17:您获取薪资期望信息的渠道

招聘网站

社交媒体

朋友同事交流

行业报告

专业咨询

Q18:您是否愿意为了更高薪资而接受更多加班？

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

非常不愿意

Q19:您认为家长群体薪资期望与用户体验之间最大的矛盾是什么？

填空1

Q20:您是否使用过专门为家长群体设计的求职或薪资咨询平台？

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q21:您对现有薪资透明度的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q22:在提升用户体验方面，您最希望改善哪些环节？

薪资谈判流程

福利申请流程

职业培训机会

育儿支持服务

绩效反馈机制

Q23:您认为未来三年家长群体的薪资期望趋势如何？

显著上升

略有上升

保持不变

略有下降

不确定

Q24:请分享您对家长群体薪资期望与用户体验的其他建议

填空1

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