家长群体求职偏好与需求调研问卷

感谢您参与本次家长群体求职偏好与需求调研，本问卷旨在深入了解您在求职过程中的真实想法与需求，您的反馈将帮助我们为家长群体提供更精准的求职支持与服务。

Q1:您的性别是

男

女

其他

Q2:您的年龄段是

25岁以下

25-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您目前有几个子女

1个

2个

3个及以上

暂无子女

Q4:您子女的年龄阶段（若多子女，请选择最小的子女）

0-3岁（婴幼儿期）

4-6岁（学龄前）

7-12岁（小学阶段）

13-18岁（中学阶段）

18岁以上

Q5:您目前的就业状态是

全职工作

兼职工作

自由职业

待业/求职中

全职照顾家庭

其他

Q6:您是否因照顾子女而中断过工作

是，中断过1年以内

是，中断过1-3年

是，中断过3年以上

否，从未中断

Q7:您对求职的紧迫程度如何

非常紧迫，希望尽快找到工作

比较紧迫，近期有求职计划

一般，有合适机会才考虑

不紧迫，仅了解市场情况

Q8:在求职过程中，您最看重的因素有哪些

工作时间灵活，便于接送孩子

工作地点离家近

薪资待遇

职业发展空间

公司文化包容性

社保福利完善

远程办公或混合办公机会

Q9:您更倾向于哪种工作形式

全职坐班

兼职坐班

远程办公

混合办公（部分远程）

弹性时间制

Q10:您能接受的工作时间安排是

朝九晚五固定时间

弹性上下班时间

仅白天时段（避开接送时间）

仅周末或节假日

轮班制

Q11:您对薪资的期望范围是（月薪，税前）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q12:您认为家长群体求职时面临的主要困难有哪些

时间冲突，难以兼顾工作与家庭

缺乏适合的岗位机会

技能或经验断层

年龄或性别歧视

面试时间不灵活

缺乏求职渠道和信息

Q13:您是否愿意接受职业技能培训以提升求职竞争力

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您希望获得哪些方面的求职支持

简历优化指导

面试技巧培训

职业规划咨询

岗位推荐服务

灵活用工信息平台

育儿支持政策（如托育服务）

Q15:您通常通过哪些渠道寻找工作机会

招聘网站（如BOSS直聘、智联）

社交媒体（如微信、抖音）

朋友或家人推荐

线下招聘会

企业官网

其他

Q16:您对远程办公或灵活用工岗位的接受程度如何

非常接受，优先选择

比较接受，可以考虑

一般，看具体岗位

不太接受，偏好传统办公

Q17:您认为雇主在招聘家长群体时，最应提供哪些便利

弹性工作时间

子女托管福利

家庭紧急事假

远程办公选项

灵活休假制度

Q18:您在求职时，对行业或岗位的偏好是

教育/培训

行政/文员

客服/运营

销售/市场

技术/研发

财务/人事

服务业（如餐饮、零售）

不限行业

Q19:您对求职过程中的面试安排有何期望

支持线上面试

支持周末面试

支持晚间面试

灵活安排，提前协调

Q20:您认为家长群体求职时，最希望企业或社会提供哪些额外支持？请简要描述

填空1

Q21:您是否愿意参加针对家长群体的专场招聘会

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

Q22:您对目前市场上针对家长群体的求职服务满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:您未来一年内的求职计划是

积极寻找全职工作

寻找兼职或灵活工作

自主创业或自由职业

暂不求职，观望市场

Q24:关于家长群体求职偏好与需求，您还有其他补充意见或建议吗？

填空1

家长群体求职偏好与需求调研问卷

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