家长群体求职偏好与渠道调研问卷

感谢您参与本次家长群体求职偏好与渠道调研,本问卷旨在深入了解家长群体在求职过程中的真实偏好与信息获取渠道,您的回答将为我们优化就业服务提供重要参考。

Q1:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
自由职业
待业求职中
全职照顾家庭
其他

Q2:您作为家长群体,在求职时最看重的因素是?

工作时间灵活,便于接送孩子
工作地点离家近
薪资待遇优厚
职业发展空间大
工作稳定性高
公司文化包容性强

Q3:您通常通过哪些渠道获取求职信息?(可多选)

招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
社交媒体(如微信、抖音、小红书)
政府就业服务平台
线下招聘会
亲友推荐
社区或学校通知
职业中介机构

Q4:在求职渠道的选择上,您更倾向于以下哪种方式?

线上投递简历
线下面对面沟通
两者结合
无所谓,看机会

Q5:您每天可用于求职或工作的时间段主要集中在?

上午(9:00-12:00)
下午(14:00-17:00)
晚上(19:00-22:00)
周末全天
时间不固定,需灵活安排

Q6:您对远程办公或居家办公岗位的接受程度如何?

非常接受,优先考虑
比较接受,视岗位而定
一般,不排斥但非首选
不接受,偏好线下办公

Q7:请您对现有求职渠道的便利性进行评分(1-5分,5分为最便利)

分数
标签

Q8:您在求职过程中遇到的主要困难有哪些?(可多选)

工作时间与接送孩子冲突
缺乏相关工作经验
年龄限制或歧视
技能更新不及时
求职信息不匹配
面试时间难以协调
其他

Q9:您更希望企业提供哪些针对家长群体的福利?

弹性工作制
寒暑假子女托管支持
育儿假或陪护假
子女教育补贴
家庭健康保险
其他

Q10:您认为目前求职渠道中,最需要改进的地方是什么?请结合您的家长群体求职偏好简要说明。

填空1

Q11:您是否愿意参加由政府或社区组织的家长群体专场招聘会?

非常愿意
愿意,但需时间合适
看情况
不愿意

Q12:在求职时,您更看重企业的哪些包容性政策?

允许临时请假处理家庭事务
提供心理支持服务
建立家长互助社群
灵活调整岗位职责
其他

Q13:您向其他家长群体推荐使用现有求职渠道的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q14:您对求职渠道的信任程度如何?

非常信任,信息可靠
比较信任,但需核实
一般,仅作参考
不太信任,担心信息不实

Q15:请描述您理想中的一份工作,包括行业、岗位、工作时间等,以便我们更精准地了解您的求职偏好。

填空1

Q16:您是否希望求职渠道提供一对一职业规划咨询服务?

非常希望
希望,但需收费合理
无所谓
不需要

Q17:您更希望通过哪些方式接收求职信息推送?(可多选)

短信通知
邮件推送
APP消息提醒
微信公众号
社区公告栏
其他

Q18:您最近一次成功求职所花费的时间是?

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
尚未成功求职

Q19:请您对求职渠道中信息的更新及时性进行评分(1-5分,5分为非常及时)

分数
标签

Q20:如果您有求职成功的经验,请分享您认为最有效的求职渠道或方法,以帮助其他家长群体。

填空1
家长群体求职偏好与渠道调研问卷
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