职场新人群体消费偏好与招聘调研

欢迎参与本次职场新人群体消费偏好与招聘调研,本问卷聚焦职场新人的消费习惯与求职意向,结果仅用于行业分析,感谢您的支持!

Q1:您的年龄段是?

20岁以下
20-25岁
26-30岁
30岁以上

Q2:您目前的就业状态是?

在校学生(即将毕业)
已入职(工作1年内)
已入职(工作1-3年)
待业求职中

Q3:您每月可支配收入(或生活费)大约为?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q4:您每月的消费支出中,占比最高的是哪一项?

餐饮美食
服饰美妆
娱乐社交
住房交通
学习提升

Q5:在选择消费品牌时,您最看重哪些因素?

价格实惠
品质保障
品牌口碑
设计颜值
社交推荐

Q6:您获取消费信息的主要渠道是?

社交媒体(如小红书、抖音)
电商平台(如淘宝、京东)
朋友推荐
线下门店体验

Q7:您平均每月在线上购物的频次是?

1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q8:您对哪些新兴消费领域感兴趣?

国潮文创
健康轻食
智能家居
宠物经济
户外运动

Q9:在求职招聘时,您最优先考虑的因素是?

薪资水平
职业发展空间
工作氛围
公司品牌
地理位置

Q10:您期望的月薪范围是?

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q11:您更倾向于通过哪些招聘渠道寻找工作?

招聘网站(如BOSS直聘、智联)
校园招聘会
内推渠道
社交媒体招聘
猎头服务

Q12:您对“第一份工作”的预期工作时长是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q13:在职场新人群体消费偏好中,您更愿意为哪类体验买单?

技能培训课程
旅行度假
高端餐饮
电子产品

Q14:您是否愿意为“兴趣消费”(如手办、乐器)投入更多预算?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意

Q15:您认为当前消费市场中,对职场新人的产品服务是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足

Q16:您认为企业在招聘职场新人时,最应改善哪些方面?

填空1

Q17:请分享一项您近期最满意的消费体验(产品或服务)

填空1

Q18:您是否愿意参与企业提供的付费培训项目?

愿意
视内容而定
不愿意

Q19:您对“灵活用工”(如兼职、远程办公)的态度是?

非常支持
比较支持
一般
不太支持

Q20:您希望企业提供哪些员工福利?

弹性工作时间
补充医疗保险
住房补贴
带薪年假
职业发展规划

Q21:您认为职场新人群体消费偏好的变化趋势是什么?

更注重性价比
更追求个性化
更倾向绿色消费
更依赖数字支付

Q22:在招聘过程中,您最反感企业的哪种行为?

薪资不透明
面试流程冗长
岗位描述模糊
反馈不及时

Q23:您是否愿意为了更好的职业发展而接受较低的起薪?

愿意
视情况而定
不愿意

Q24:您对职场新人消费或招聘还有哪些建议?

填空1
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