职场新人群体服务体验与绩效满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职场新人身份状态？

Q3:您所在的企业规模？

Q4:您对入职初期提供的服务体验整体评价如何？

Q5:请为您的入职引导流程评分（1-5分，5分为最高）

Q6:您认为职场新人群体服务体验中最需要改进的环节是？

Q7:您是否定期收到来自主管的绩效反馈？

Q8:您向其他职场新人推荐本公司的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您对当前绩效评估标准的清晰度如何评价？

Q10:您认为哪些因素最能提升您的绩效表现？

Q11:在服务体验方面，您最看重哪类支持？

Q12:请为您的直属主管的辅导能力评分（1-5分）

Q13:您的工作任务与个人能力匹配度如何？

Q14:您遇到服务体验相关困难时，通常寻求谁的帮助？

Q15:您对目前的职业发展路径清晰度满意吗？

Q16:请描述一次您觉得服务体验特别好的经历

Q17:您认为绩效满意度与工作环境的关系如何？

Q18:请为您的团队协作氛围评分（1-5分）

Q19:您希望增加哪些职场新人专属服务？

Q20:您对目前的绩效激励制度满意吗？

Q21:您最近一次接受正式绩效评估的日期是？

Q22:您对提升职场新人群体服务体验与绩效满意度有何具体建议？