职场新人群体内容偏好与福利满意度调查

感谢您参与本次调研!我们非常关注职场新人群体内容偏好与福利满意度,您的真实反馈将帮助我们更好地理解职场新人的需求,并为优化内容与服务提供重要参考。

Q1:您的年龄段是?

20岁以下
20-24岁
25-29岁
30岁以上

Q2:您目前的职场身份是?

应届毕业生
入职1年以内
入职1-3年
其他

Q3:您平均每天花费多少时间浏览职场相关内容?

少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上

Q4:您最常关注哪些职场内容主题?

职业规划与发展
办公技能提升
职场沟通与人际关系
薪资福利解读
行业趋势分析
职场心理调适

Q5:您更偏好哪种形式的内容呈现?

短视频
图文长文
播客音频
直播互动
电子书或报告

Q6:您获取职场内容的主要渠道是?

微信公众号
抖音/快手
小红书
LinkedIn
知乎
公司内部平台

Q7:在职场新人群体内容偏好中,您最看重哪些内容特质?

实操性强
案例真实
数据支撑
专家背书
语言轻松易懂
时效性高

Q8:您对目前职场内容整体质量的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q9:您是否愿意为高质量的职场内容付费?

愿意,且已付费
愿意,但尚未付费
不愿意
视内容而定

Q10:您希望看到但目前市场上缺少的职场内容类型是什么?

填空1

Q11:您对当前公司提供的福利整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您最看重以下哪些福利项目?

五险一金及补充保险
弹性工作时间
带薪年假
培训学习补贴
健康体检
团队建设活动

Q13:您是否了解公司现有的福利政策?

完全了解
了解大部分
了解一点
完全不了解

Q14:您希望公司增加哪类福利以提升满意度?

现金补贴
职业发展资源
心理健康支持
休闲娱乐设施
其他

Q15:您向其他职场新人推荐本公司福利的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您认为职场新人群体在福利方面最需要哪些支持?

租房补贴
通勤便利
导师带教
技能培训
灵活调休
其他

Q17:您是否参与过公司组织的福利满意度调研?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q18:您对提升职场新人群体福利满意度有什么具体建议?

填空1

Q19:您更希望福利以何种方式发放?

每月随工资发放
按季度集中发放
按需自主选择
节日统一发放

Q20:您最近一次入职公司的日期是?

日期

Q21:您认为职场内容与福利政策之间应如何结合?

内容中增加福利解读
提供个性化福利推荐
定期推送福利更新
无需结合

Q22:您希望获得哪些与福利相关的职场内容?

福利政策解读
谈判技巧
行业福利对比
法律权益知识
其他

Q23:您是否愿意参与后续关于职场新人群体内容偏好的深度访谈?

愿意
不愿意

Q24:如果愿意,请留下您的联系方式(邮箱或手机号)

填空1
职场新人群体内容偏好与福利满意度调查
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