职场新人群体需求痛点与员工满意度调查问卷

欢迎参与本次职场新人群体需求痛点与员工满意度调查，您的反馈将帮助我们深入理解新人在职场中的真实体验与核心挑战，从而优化支持体系。

Q1:您目前的职场身份是

应届毕业生（未入职）

入职1年以内

入职1-3年

入职3年以上

Q2:您所在的企业规模

1-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q3:作为职场新人，您面临的主要需求痛点有哪些

岗位技能不足

职场人际关系处理困难

职业发展方向模糊

工作压力过大

薪酬福利不满意

缺乏导师指导

工作生活失衡

Q4:您对当前工作内容的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:请对公司的入职培训体系进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您在入职初期最希望获得哪方面的支持

明确的工作指引

定期的反馈沟通

资深同事的帮带

心理疏导与压力管理

职业规划辅导

Q7:您认为影响员工满意度的关键因素有哪些

薪资待遇

晋升机会

团队氛围

工作自主性

学习成长空间

领导风格

公司文化

Q8:您平均每周加班时长约为

不加班

1-5小时

6-10小时

11-20小时

20小时以上

Q9:您是否感受到来自工作的心理压力

完全没有

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q10:您认为公司目前最需要改善的方面是什么（请具体描述）

填空1

Q11:您对当前薪酬福利的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您在公司是否有明确的职业发展路径

非常明确

比较明确

一般

不太明确

完全不明确

Q13:您希望企业提供哪些针对职场新人需求痛点的支持措施

系统的技能培训

定期1对1沟通

弹性工作制

心理健康支持

团建活动

导师计划

轮岗机会

Q14:您向其他职场新人推荐本公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您最近三个月内是否有离职的念头

从未有过

偶尔会有

经常有

一直在考虑

Q16:对于提升职场新人群体满意度，您还有哪些具体建议？

填空1

职场新人群体需求痛点与员工满意度调查问卷

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