职场新人群体需求痛点与可行性调研问卷

欢迎参加本次职场新人群体需求痛点与可行性调研,本问卷聚焦职场新人的真实困境与需求,所有数据仅用于研究分析,感谢您的参与!

Q1:您目前的职场身份是?

在校实习生
应届毕业生(已入职)
入职1年内的新人
入职1-3年的初级员工

Q2:您入职初期遇到的最大痛点是什么?

角色转换困难
工作技能不足
人际关系处理
职业方向迷茫
薪资待遇不匹配

Q3:在适应职场过程中,您最需要哪些方面的支持?(可多选)

专业技能培训
导师一对一辅导
职场心理疏导
职业规划指导
行业信息获取
社交资源拓展

Q4:您认为当前针对职场新人的培训产品或服务,其可行性如何?

非常可行,已有成熟方案
比较可行,但需优化
一般,落地难度较大
不可行,需求未被验证

Q5:您对现有职场新人支持体系的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q6:您通常通过哪些渠道获取职场生存技能?(可多选)

网络课程平台
社交媒体(抖音/B站/小红书)
公司内部培训
书籍或播客
前辈或同事经验分享

Q7:如果有一款专为职场新人设计的App,您最希望它优先解决哪类痛点?

技能提升
心理支持
职业规划
人脉连接
信息筛选

Q8:请描述一个您入职后最令您困扰的具体场景或痛点细节

填空1

Q9:您愿意为高质量的职场新人解决方案支付多少费用?

完全免费
50元以内
50-200元
200-500元
500元以上

Q10:您认为哪些功能最能提升职场新人产品的实用性?(可多选)

AI智能问答
真实案例库
在线课程
社群交流
简历优化工具
面试模拟

Q11:您是否参加过付费的职场新人培训或咨询?

经常参加
偶尔参加
从未参加,但有兴趣
从未参加,也不感兴趣

Q12:您向其他职场新人推荐此类调研或解决方案的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您认为职场新人痛点调研中最容易被忽视的方面是?

心理健康
远程办公适应
跨代际沟通
职业倦怠预防
技能更新速度

Q14:您希望职场新人支持服务以什么形式呈现?(可多选)

线上课程
线下工作坊
一对一咨询
社群陪伴
企业内训合作

Q15:您对改善职场新人群体需求痛点解决方案有何具体建议?

填空1
职场新人群体需求痛点与可行性调研问卷
关于
2个月前
更新
358
频次
15
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷