职场新人群体改进建议与活动效果评估问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您入职至今参加过几次公司组织的新人培训或融入活动？

Q3:请对近期参加的新人培训活动整体满意度打分（1-5分）

Q4:您认为当前职场新人群体最需要改进的方面有哪些？

Q5:在您看来，新人培训活动的内容与实际工作匹配度如何？

Q6:您希望职场新人改进建议中优先增加哪些活动形式？

Q7:您向其他职场新人推荐本司培训活动的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您认为活动结束后是否有明确的后续跟进或反馈机制？

Q9:您觉得影响职场新人群体改进建议落地的障碍有哪些？

Q10:请分享一条您最想提出的职场新人群体改进建议（不限字数）

Q11:您认为活动效果评估中最应关注哪项指标？

Q12:您最近一次参加新人活动的时间是？

Q13:您希望职场新人改进建议在哪些场景下得到强化？

Q14:您对当前新人导师或带教制度的有效性打分（1-5分）

Q15:您是否愿意参与后续职场新人群体改进建议的深度访谈？

Q16:针对活动效果评估，您认为还有哪些需要补充的改进建议？

Q17:您觉得公司对职场新人群体改进建议的响应速度如何？

Q18:您认为哪些资源能更好地支持职场新人群体改进建议的实施？

Q19:您是否了解公司近半年针对新人改进建议所采取的具体行动？

Q20:请描述一次让您印象深刻的职场新人活动及其效果

Q21:您认为活动效果评估结果是否应公开给全员？

Q22:您对职场新人群体改进建议的整体可行性打分（1-5分）

Q23:您最希望职场新人改进建议带来哪些改变？

Q24:其他关于职场新人群体改进建议与活动效果评估的补充意见