职场新人群体满意度评价与产品调研问卷

欢迎参与本次职场新人群体满意度评价与产品调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解职场新人的需求与期望，从而优化产品与服务体验。

Q1:您目前的职场身份是？

应届毕业生（尚未入职）

入职1年以内

入职1-3年

其他（请注明）

Q2:您所在的企业规模是？

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请为您的入职培训体验打分（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q5:您认为职场新人最需要哪些方面的支持？

职业技能培训

职业规划指导

心理辅导与压力管理

团队融入活动

薪酬福利优化

Q6:在职场新人群体满意度评价中，您最看重以下哪些因素？

工作内容与兴趣匹配度

上级的反馈与指导

同事关系与团队氛围

晋升通道的清晰度

工作与生活的平衡

Q7:您是否使用过针对职场新人的产品或服务（如在线课程、职业咨询APP等）？

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q8:您认为目前市场上针对职场新人的产品存在哪些不足？

填空1

Q9:您对现有职场新人支持产品的整体满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您愿意为高质量的职场新人服务支付多少费用？

不愿意付费

100元以内/月

100-300元/月

300元以上/月

Q11:您希望未来的职场新人产品包含哪些功能？

个性化学习路径推荐

导师一对一咨询

职场心理测评

行业资讯推送

社群交流平台

Q12:您向其他职场新人推荐此类产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您最常通过哪些渠道获取职场成长信息？

社交媒体（如微信、微博）

专业论坛（如知乎、脉脉）

线下活动或培训

企业内部分享

Q14:请描述一次您作为职场新人最满意的支持体验（来自企业或外部产品）

填空1

Q15:您认为职场新人满意度评价中最容易被忽视的维度是？

心理健康支持

办公环境舒适度

弹性工作安排

认可与激励制度

Q16:您对当前职场环境的适应程度打分（1-5分）

分数

标签

Q17:您最近一次参加职场相关培训或活动的日期是？

日期

Q18:您希望企业在哪些方面提升对职场新人的关怀？

定期一对一沟通

提供职业发展路径图

设立新人导师制

增加团建频率

提供弹性福利

Q19:您是否愿意参与后续的职场新人产品深度访谈？

愿意

不愿意

Q20:您对职场新人群体满意度评价与产品调研还有哪些其他建议？

填空1

职场新人群体满意度评价与产品调研问卷

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