职场新人群体推荐意愿与服务质量调查问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您所在的公司规模是？

Q3:您对当前工作整体满意度如何？

Q4:您向身边朋友推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分，0分极不可能，10分极有可能）

Q5:您认为影响职场新人群体推荐意愿的主要因素有哪些？

Q6:您对入职培训服务的评价是？

Q7:请对以下服务质量维度进行评分（1-5分，5分为最高）

Q8:过去3个月内，您是否主动向他人推荐过本公司或本岗位？

Q9:如果服务质量提升，哪些改进最可能增强您的推荐意愿？

Q10:您认为当前公司对职场新人的关注程度如何？

Q11:请描述一次您印象深刻的职场新人推荐意愿相关经历（正面或负面均可）

Q12:您平均每周与直属上级进行一对一沟通的频率是？

Q13:您对公司提供的职业发展支持评分（1-5分）

Q14:如果朋友询问您是否推荐当前公司，您的第一反应是？

Q15:您认为哪些服务体验短板会直接降低职场新人群体推荐意愿？

Q16:您是否愿意参与公司内部推荐计划（内推）？

Q17:您最近一次向他人推荐或提及公司的时间是？

Q18:您认为提升服务质量最关键的三个动作是什么？

Q19:综合来看，您对当前工作环境的推荐意愿评级是？

Q20:您是否愿意在社交媒体上正面评价公司？

Q21:您获取公司内部信息的主要渠道有哪些？

Q22:您认为公司对职场新人群体推荐意愿的重视程度如何？

Q23:您对公司提升服务质量以增强职场新人群体推荐意愿还有其他建议吗？