职场新人群体推荐意愿与活动效果评估问卷

Q1:您目前处于职场新人的哪个阶段？

Q2:您参加过几次面向职场新人的活动（如培训、团建、分享会等）？

Q3:您通常通过哪些渠道了解职场新人活动信息？

Q4:您参与职场新人活动的主要动机是什么？

Q5:请对最近一次职场新人活动的整体满意度打分（1-5分）

Q6:该活动在多大程度上满足了您的职业发展需求？

Q7:您认为活动内容与职场新人实际需求的匹配度如何？

Q8:您向其他职场新人推荐该活动的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您是否愿意将此类活动推荐给同为新人的同事或朋友？

Q10:影响您推荐意愿的主要因素有哪些？

Q11:活动后，您对职场新人群体推荐意愿的增强程度如何？

Q12:请评价活动对您职场适应能力的帮助程度（1-5分）

Q13:您认为活动在哪些方面效果最显著？

Q14:您是否因参与活动而更愿意留在当前公司？

Q15:您认为活动效果评估中最重要的指标是什么？请简要说明。

Q16:您希望未来活动增加哪些主题？

Q17:您更偏好哪种活动形式？

Q18:您愿意为高质量职场新人活动投入多少时间？

Q19:请对活动的组织流程（如报名、签到、反馈）打分（1-5分）

Q20:活动后，您与同事或新人的互动频率是否增加？

Q21:请描述一次让您印象深刻的职场新人活动，并说明原因。

Q22:您是否愿意参与活动后的效果跟踪调查？

Q23:您认为哪些因素会降低您的推荐意愿？

Q24:您对职场新人活动整体效果的评价是？

Q25:基于您的体验，请提出提升职场新人群体推荐意愿与活动效果的具体建议。