职场新人群体依赖程度与口碑调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职场身份是？

Q3:在初入职场时，您遇到问题最常求助的对象是？

Q4:您认为职场新人群体对直属领导的依赖程度如何？

Q5:在完成工作任务时，您更倾向于？

Q6:您觉得职场新人群体依赖程度较高的场景有哪些？

Q7:当您向同事或上级求助时，最看重对方的什么特质？

Q8:您对当前职场环境中新人支持体系的满意度评分（1-5分）

Q9:您是否愿意向其他职场新人推荐您所在的公司或团队？

Q10:影响您口碑推荐意愿的最主要因素是？

Q11:您认为职场新人群体依赖程度与团队口碑之间存在怎样的关系？

Q12:您认为哪些措施能有效降低职场新人的过度依赖并提升自主性？

Q13:在您看来，职场新人群体依赖程度是否会影响团队整体效率？

Q14:您更倾向于通过哪种方式了解一家公司的口碑？

Q15:您认为职场新人群体在适应期最需要哪方面的支持？

Q16:您向其他职场新人推荐您当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

Q17:请分享一个您印象深刻的职场新人依赖或自主解决问题的案例

Q18:您认为职场新人群体依赖程度在入职后多久会明显下降？

Q19:您认为哪些因素会加剧职场新人群体依赖程度？

Q20:您是否曾因依赖他人而获得过正面评价？

Q21:您认为职场新人在独立决策时最需要具备的能力是？

Q22:您对当前职场新人群体依赖程度的整体评价是？

Q23:您对改善职场新人群体依赖程度与口碑传播有什么具体建议？