职场新人群体核心需求与活动效果评估问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您当前最迫切的核心需求是？

Q3:您希望通过职场活动获得哪些方面的支持？

Q4:您认为职场新人群体核心需求中最容易被忽视的是？

Q5:您对过去参加的职场活动在满足核心需求方面的整体满意度打分（1-5分）

Q6:您认为哪些活动形式对评估活动效果最有帮助？

Q7:您参与职场活动的频率是？

Q8:请描述一次让您觉得真正满足了职场新人核心需求的活动经历

Q9:您认为活动效果评估中最关键的数据指标是？

Q10:哪些因素会阻碍您参与职场活动？

Q11:您认为当前职场活动对核心需求的覆盖程度打分（1-5分）

Q12:您更偏好哪种活动时间安排？

Q13:您希望活动效果评估采用哪些方式？

Q14:您认为职场新人群体核心需求中，技能提升与心理支持哪个更优先？

Q15:您对提升职场新人活动效果有何具体建议？

Q16:您是否愿意参与活动后的长期跟踪评估？

Q17:您对活动组织方的需求响应速度满意度打分（1-5分）

Q18:您认为哪些主题最能满足职场新人核心需求？

Q19:您获取职场活动信息的渠道是？

Q20:请分享一个您认为活动效果评估中缺失的环节

Q21:您认为活动效果评估的频率应该是？

Q22:您希望活动后获得哪些后续资源？

Q23:您对职场活动在促进人际网络方面的效果打分（1-5分）

Q24:您是否愿意为职场新人群体核心需求调研提供更多深度反馈？