职场新人群体核心需求与可行性调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:您所在的城市类型是？

Q4:您当前最迫切的核心需求是什么？

Q5:您认为职场新人群体核心需求中，哪些方面最需要企业关注？

Q6:对于技能提升类培训，您更偏好哪种形式？

Q7:您对当前工作提供的成长机会满意度如何？（1-5分）

Q8:在职业规划方面，您希望获得哪些可行性支持？

Q9:您认为影响职场新人留存率的关键因素有哪些？

Q10:您平均每天投入自我提升的时间是？

Q11:您认为职场新人群体核心需求中，最容易被忽视的一项是什么？

Q12:对于企业提供的福利，您最看重哪一类？

Q13:您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您希望通过哪些渠道获取职场成长资源？

Q15:您认为远程办公对职场新人核心需求的满足程度如何？

Q16:您期望在多久内实现第一次职业晋升？

Q17:在团队协作中，您最需要哪方面的支持？

Q18:您对当前企业文化的认同度如何？（1-5分）

Q19:您认为哪些可行性措施能快速提升职场新人归属感？

Q20:您每月愿意为自我提升投入的预算范围是？

Q21:请描述一个您认为最能满足职场新人群体核心需求的理想工作场景

Q22:您对目前工作压力的感知程度是？

Q23:您希望企业如何评估职场新人的工作表现？

Q24:您是否愿意参与企业组织的职业发展工作坊？

Q25:您对当前薪资与工作内容的匹配度满意吗？（1-5分）

Q26:在职场社交中，您更倾向于哪种互动方式？

Q27:您对职场新人群体核心需求调研还有哪些补充建议？