职场新人群体期望功能与可行性调研问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:作为职场新人，您最期望企业提供哪些功能支持？

Q4:对于上述期望功能，您认为企业目前的实际可行性如何？

Q5:您认为职场新人群体期望功能中最重要的是哪一项？

Q6:请为“导师一对一辅导”这一功能的可行性打分（1-5分，5分表示非常可行）

Q7:在评估职场新人群体期望功能的可行性时，您认为主要障碍有哪些？

Q8:您是否了解过其他公司实施职场新人支持功能的成功案例？

Q9:您认为职场新人群体期望功能中，哪些最值得优先投入资源？请简述理由。

Q10:您所在企业目前是否已提供任何针对职场新人的功能支持？

Q11:您希望职场新人群体期望功能通过哪些形式实现？

Q12:对于“心理健康支持”这一功能，您认为其可行性如何？

Q13:请为“系统化入职培训”的可行性打分（1-5分，5分表示非常可行）

Q14:您认为职场新人群体期望功能中，哪些功能最容易在短期内落地？

Q15:请描述您理想中的职场新人支持功能组合，并说明其可行性。

Q16:您是否愿意参与企业关于职场新人群体期望功能的后续调研或测试？

Q17:您认为哪些因素会影响职场新人群体期望功能的实际效果？

Q18:您对职场新人群体期望功能的整体可行性持什么态度？

Q19:最后，请分享您对职场新人群体期望功能与可行性调研的其他建议或想法。