职场新人群体期望功能与福利满意度调查问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您最看重的职场新人期望功能中，以下哪项优先级最高？

Q4:您认为职场新人群体期望功能应包含哪些核心模块？

Q5:您对当前企业提供的福利满意度整体评分为？（1-5分，5分为非常满意）

Q6:在福利满意度方面，您最希望企业优先改善哪一项？

Q7:您认为哪些福利最能提升职场新人群体期望功能的实际效果？

Q8:您向其他职场新人推荐当前企业福利体系的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您期望的福利信息获取方式是什么？

Q10:您认为职场新人群体期望功能中最容易被忽视但实际重要的功能是什么？

Q11:您是否了解企业现有的福利政策？

Q12:您对当前职场新人群体期望功能的整体匹配度评分为？（1-5分）

Q13:您认为哪些因素会影响您对福利满意度的评价？

Q14:您更倾向于哪种福利发放形式？

Q15:您最近一次使用企业福利的日期是？

Q16:您认为企业应在职场新人入职后多久提供首次福利沟通？

Q17:您希望职场新人群体期望功能中增加哪些数字化工具？

Q18:您对福利政策的公平性评分为？（1-5分）

Q19:请描述一次您对福利满意度较高的具体经历，以及原因。

Q20:您是否愿意参与企业福利设计的共创活动？

Q21:您认为哪些因素最能体现职场新人群体期望功能的价值？

Q22:您认为企业福利预算应优先投入哪个方向？

Q23:您对提升职场新人群体期望功能与福利满意度还有哪些具体建议？