职场新人群体质量评价与消费行为调研

欢迎参与本次职场新人群体质量评价与消费行为调研，本问卷聚焦职场新人群体质量评价的核心维度，旨在了解您的真实消费偏好与职场体验，问卷约需3分钟，感谢您的支持！

Q1:您的年龄段是？

20岁以下

20-24岁

25-29岁

30-35岁

35岁以上

Q2:您目前的职场身份是？

应届毕业生

入职1年内

入职1-3年

入职3年以上

Q3:您所在的城市类型？

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q4:您对职场新人群体质量评价中，最看重哪项能力？

专业技能

沟通协作

学习适应

抗压能力

Q5:您认为职场新人群体质量评价应包含哪些维度？

工作态度

职业素养

团队贡献

创新思维

执行效率

Q6:您对当前职场新人整体质量的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您每月在职场相关消费（如通勤、餐饮、技能培训）上的支出约为？

1000元以下

1000-3000元

3000-5000元

5000元以上

Q8:您在职场消费中，更倾向于哪些品类？

职业技能课程

职场服饰

健康食品

数码设备

社交娱乐

Q9:影响您消费决策的首要因素是什么？

价格

品牌口碑

实用性

社交推荐

Q10:您向朋友推荐职场新人相关消费产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您获取职场消费信息的主要渠道是？

社交媒体

职场社区

朋友推荐

线下活动

Q12:您认为职场新人群体质量评价对消费行为有何影响？

提升自我提升类消费

增加社交支出

减少冲动消费

更注重品质品牌

Q13:您对职场新人群体质量评价与消费行为调研还有哪些建议？

填空1

职场新人群体质量评价与消费行为调研

关于

2个月前

更新

147

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷