职场新人群体安全性评价与行业趋势调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职场身份是？

Q3:您所在行业的行业趋势更偏向于？

Q4:您认为职场新人群体安全性评价中，最核心的维度是？

Q5:在您的工作环境中，职场新人面临的心理安全风险程度如何？

Q6:您认为影响职场新人安全性评价的主要因素有哪些？

Q7:近一年来，您观察到职场新人群体安全性评价的行业趋势是？

Q8:请为当前职场新人群体安全性评价的总体水平打分（1-5分）

Q9:您所在公司是否提供针对职场新人的安全培训？

Q10:在职场新人群体安全性评价中，您认为哪些行业趋势值得关注？

Q11:您认为职场新人遭遇不公平对待时，最有效的求助渠道是？

Q12:您是否听说过或经历过职场新人因安全问题（如过劳、霸凌）而离职的案例？

Q13:您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为提升职场新人群体安全性评价，哪些措施最有效？

Q15:您所在行业对职场新人安全性的重视程度，与三年前相比？

Q16:在行业趋势中，您认为哪些新兴职业对职场新人安全性评价挑战最大？

Q17:请用一句话描述您对职场新人群体安全性评价现状的总体印象

Q18:您认为职场新人的职业发展安全性评价中，最关键的是？

Q19:您认为哪些信号表明职场新人群体安全性评价较差？

Q20:您最近一次参与或了解职场安全相关调研的日期是？

Q21:您是否愿意在未来的职场新人群体安全性评价调研中提供更详细的信息？

Q22:您对改善职场新人群体安全性评价，有什么具体建议？