职场新人群体个人信息保护意识与招聘调研问卷

欢迎参与本次关于职场新人群体个人信息保护意识与招聘体验的调研,您的回答将帮助我们更好地理解这一群体的真实需求。

Q1:您的年龄段是?

18-22岁
23-26岁
27-30岁
30岁以上

Q2:您目前的职业状态是?

应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
实习中

Q3:在求职过程中,您是否关注过个人信息的保护问题?

非常关注
比较关注
一般关注
不太关注
完全不关注

Q4:您认为哪些个人信息在招聘中最容易泄露?

身份证号码
手机号码
家庭住址
学历信息
工作经历
薪资期望

Q5:您是否了解《个人信息保护法》中关于招聘场景的规定?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q6:在投递简历时,您是否仔细阅读过平台的隐私政策?

每次都会
经常
偶尔
从不

Q7:您遇到过哪些个人信息被泄露的情况?

接到骚扰电话
收到垃圾邮件
被无关公司联系
个人信息被公开
未遇到过

Q8:您认为招聘平台在保护职场新人个人信息方面做得如何?

非常好
较好
一般
较差
非常差

Q9:如果招聘方要求提供与岗位无关的敏感信息,您会怎么做?

拒绝提供
询问原因后决定
勉强提供
直接提供

Q10:您对当前招聘流程中个人信息保护措施的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您希望招聘平台增加哪些个人信息保护功能?

简历匿名化
查看记录追踪
信息加密存储
定期隐私提醒
一键撤回授权

Q12:您是否曾因担心个人信息泄露而放弃投递某家公司?

经常
有时
偶尔
从不

Q13:您认为职场新人在招聘中应如何提升个人信息保护意识?请分享您的建议。

填空1

Q14:您是否参加过关于个人信息保护的培训或讲座?

参加过多次
参加过1次
从未参加

Q15:您获取个人信息保护知识的渠道有哪些?

社交媒体
新闻资讯
学校课程
公司培训
朋友分享
其他

Q16:在招聘过程中,您最信任哪种信息提交方式?

官方招聘网站
第三方招聘平台
公司邮箱
线下纸质提交

Q17:您向其他职场新人推荐使用当前招聘平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q18:请描述一次您在招聘中个人信息保护意识受到挑战的经历。

填空1

Q19:您认为职场新人群体个人信息保护意识整体水平如何?

很高
较高
一般
较低
很低

Q20:您希望企业HR在招聘中如何保护候选人信息?

明确告知用途
限制访问权限
及时删除过期信息
签订保密协议
定期审计

Q21:您是否会在简历中刻意隐藏部分个人信息?

总是
经常
有时
从不

Q22:您对招聘平台隐私政策清晰度的评分(1-5分)

分数
标签

Q23:您对提升职场新人个人信息保护意识与招聘体验还有哪些其他建议?

填空1
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