职场新人群体个人信息保护意识与广告效果调查问卷

Q1:您目前的职场状态是？

Q2:您是否了解《个人信息保护法》中关于广告推送的规定？

Q3:在求职过程中，您曾在哪些场景主动提交过个人信息？

Q4:当收到与您求职意向高度匹配的广告时，您第一反应是？

Q5:您对当前招聘平台个人信息保护措施的信任程度（1-5分，1为非常不信任，5为非常信任）

Q6:您是否曾因个人信息被用于广告推送而感到困扰？

Q7:您认为哪些广告形式更容易引起职场新人的注意？

Q8:如果广告中明确标注“基于您的求职偏好推荐”，您的点击意愿会？

Q9:您愿意向其他职场新人推荐使用注重个人信息保护的求职平台的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您是否曾主动修改过广告推送的个性化设置？

Q11:您认为职场新人群体个人信息保护意识薄弱的主要原因有哪些？

Q12:当广告内容与您的近期搜索记录高度相关时，您会？

Q13:您希望招聘平台在广告推送时如何平衡个性化推荐与个人信息保护？请简述您的建议。

Q14:您是否注意到广告中常附带的“隐私政策”链接？

Q15:您更信任以下哪些渠道发布的广告？

Q16:您是否因广告推送而改变过对某个品牌的印象？

Q17:您对广告中“个性化推荐”功能的整体接受度（1-5分，1为非常不接受，5为非常接受）

Q18:您是否曾经因为担心个人信息泄露而放弃使用某个平台？

Q19:您希望平台在获取个人信息时提供哪些保障措施？

Q20:请分享一次您因个人信息保护意识而影响广告效果的亲身经历（可选）。

Q21:您认为职场新人群体个人信息保护意识在未来三年内会如何变化？