职场新人群体线上线下选择与福利满意度调查问卷

欢迎参与本次调研，我们聚焦职场新人群体线上线下选择与福利满意度，您的真实反馈将帮助优化职场体验与福利设计。

Q1:您的年龄段是？

20岁以下

20-25岁

26-30岁

31-35岁

Q2:您目前的职业状态？

在校实习生

应届毕业生（已入职）

入职1年内

入职1-3年

Q3:您所在的企业规模？

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q4:在日常工作中，您更倾向于哪种办公模式？

纯线下办公

纯线上办公

线上线下混合办公

视任务灵活切换

Q5:对于职场新人群体线上线下选择，您最看重以下哪个因素？

团队协作效率

个人学习成长

工作生活平衡

通勤时间成本

Q6:您认为线上办公的优势有哪些？

节省通勤时间

工作环境更自由

便于专注任务

减少无效社交

灵活安排作息

Q7:您认为线下办公的优势有哪些？

沟通反馈更及时

团队氛围更浓厚

导师指导更直接

职业边界更清晰

硬件支持更完善

Q8:您当前工作中线上与线下的时间分配比例大致是？

线上为主（80%以上）

线上较多（60%-80%）

线上线下均衡（40%-60%）

线下较多（60%-80%）

线下为主（80%以上）

Q9:您对当前工作模式下线上协作工具的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您对当前工作模式下线下办公环境的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q11:在职场新人群体线上线下选择中，您认为哪种模式更有利于职业发展？

纯线下

纯线上

混合模式（线上为主）

混合模式（线下为主）

Q12:您是否希望企业提供更灵活的线上线下切换机制？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不希望

Q13:您最关注哪些福利类型？

五险一金及补充保险

带薪年假与病假

弹性工作时间

培训与学习补贴

健康体检与心理咨询

餐饮交通补贴

团队建设活动

Q14:您对当前企业福利政策的整体满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q15:与行业平均水平相比，您认为贵司的福利水平如何？

明显高于平均

略高于平均

基本持平

略低于平均

明显低于平均

Q16:您希望企业增加哪些新型福利？

远程办公设备补贴

学习资源平台会员

心理健康日

弹性福利积分制

育儿或家庭支持

健身运动补贴

Q17:在福利选择上，您更偏好哪种形式？

统一固定福利

自主选择福利包

现金补贴

混合模式（基础+自选）

Q18:您向其他职场新人推荐贵司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您认为福利政策对您留任的影响程度如何？

影响很大

影响较大

一般

影响较小

没有影响

Q20:您获取福利信息的渠道有哪些？

企业内网或公告

HR邮件通知

部门会议传达

同事间交流

员工手册

Q21:您是否了解企业现有的福利政策细节？

非常了解

比较了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q22:您对职场新人群体线上线下选择与福利满意度，还有哪些具体建议或期望？

填空1

职场新人群体线上线下选择与福利满意度调查问卷

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