职场新人群体职业发展需求与福利满意度调查

Q1:您目前的职场身份是

Q2:您所在的企业规模

Q3:您当前最关注的职业发展需求是

Q4:您对目前企业提供的职业发展支持（如培训、晋升机制）的满意度评分（1-5分）

Q5:在职业发展需求方面，您希望企业优先提供哪些资源？

Q6:您认为当前福利体系对满足职场新人群体职业发展需求的匹配程度如何？

Q7:您最看重的福利项目有哪些？

Q8:过去一年，您参与企业组织的职业发展相关活动的频率是

Q9:您对当前福利体系整体满意度评分（1-5分）

Q10:您认为企业福利在支持职业发展需求方面，最需要改进的一点是什么？

Q11:如果企业提供职业发展导师计划，您的参与意愿是

Q12:您希望职业发展导师计划涵盖哪些内容？

Q13:您认为企业福利中，最能直接促进职业发展需求满足的是

Q14:您向其他职场新人推荐本企业作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您是否了解企业现有的福利政策与职业发展支持资源？

Q16:您获取职业发展相关福利信息的渠道是

Q17:请描述您理想中的福利组合，如何更好地匹配职场新人群体职业发展需求？

Q18:您认为企业应如何优化福利以提升职场新人的留存率？

Q19:您对福利信息透明度的满意度评分（1-5分）

Q20:您是否愿意参与企业福利政策的定期评估与建议收集？

Q21:针对职业发展需求与福利满意度，您还有其他补充建议吗？