职场新人群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您目前的月薪（税前）大致范围是？

Q3:您对当前薪资水平的满意程度如何？

Q4:您认为职场新人群体薪资期望与现实之间的主要差距体现在哪些方面？

Q5:您期望的入职起薪（税前月薪）是多少？

Q6:影响您薪资期望的主要因素有哪些？

Q7:您对当前公司绩效考核制度的公平性评分（1-5分，5分为非常公平）

Q8:您认为绩效考核结果与薪资调整的关联度如何？

Q9:您最近一次绩效评估的结果是？

Q10:请描述一次您认为最能体现绩效满意度的具体工作经历或场景。

Q11:您向其他职场新人推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您认为薪资调整的频率应为？

Q13:除了基本薪资，您更看重哪些薪酬福利？

Q14:您是否了解公司绩效评估的具体指标和流程？

Q15:您对绩效反馈的及时性满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

Q16:您认为当前薪资与个人能力匹配程度如何？

Q17:您希望公司在薪资与绩效方面做出哪些改进？

Q18:您对优化职场新人群体薪资期望管理或绩效激励体系的具体建议？

Q19:您所在的城市类型是？

Q20:您所在的公司规模是？

Q21:您所在行业是？

Q22:您最近一次薪资调整的日期是？

Q23:您是否愿意为了更高薪资而接受加班或更高强度工作？

Q24:您认为职场新人薪资期望的主要来源是？

Q25:您对当前公司整体薪酬竞争力的评分（1-5分，5分为非常有竞争力）

Q26:您对职场新人薪资期望管理有何其他补充意见？