职场新人群体求职偏好与服务质量调查问卷

感谢您参与本次关于职场新人群体求职偏好的调研，本问卷旨在深入了解您在求职过程中的真实体验与需求，以推动求职服务质量的持续提升。

Q1:您的年龄段是？

18-22岁

23-26岁

27-30岁

30岁以上

Q2:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您目前的求职状态是？

应届毕业生，正在求职

已毕业1年内，正在求职

已工作但考虑跳槽

其他

Q4:您获取招聘信息的主要渠道有哪些？

综合招聘网站（如智联、前程无忧）

垂直招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）

校园招聘会

社交媒体（如微信、微博、小红书）

内推或熟人介绍

企业官网

Q5:在选择求职平台时，您最看重以下哪个因素？

职位信息真实性与更新速度

平台操作便捷性

企业资质审核严格度

个性化推荐精准度

用户评价与口碑

Q6:请您对目前主流求职平台的信息质量进行评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:在求职过程中，您最常遇到的困难有哪些？

简历投递后无回应

职位描述与实际不符

薪资待遇不透明

面试流程过长

缺乏职业规划指导

对行业和岗位了解不足

Q8:您对在线求职服务中的简历优化功能使用频率如何？

经常使用

偶尔使用

从未使用

不知道有此功能

Q9:您向身边朋友推荐当前主要使用的求职平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为优质的求职服务应包含哪些核心内容？

精准的岗位匹配推荐

专业的简历诊断与修改

面试技巧培训与模拟

薪资谈判指导

入职后跟踪服务

职业发展路径规划

Q11:对于求职平台的线上沟通功能（如在线聊天、视频面试），您的体验评价是？

非常便捷，提升了效率

比较方便，但偶尔卡顿

一般，功能有待完善

很少使用，更倾向线下沟通

Q12:您认为当前求职服务质量最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q13:您愿意为高质量的求职服务（如一对一咨询、定制化推荐）支付费用吗？

愿意，只要服务有价值

视价格而定

不愿意，偏好免费服务

Q14:您希望求职平台增加哪些辅助功能来提升求职体验？

行业薪资查询工具

企业真实评价查询

求职进度管理看板

AI模拟面试官

职业兴趣测评

求职社群交流区

Q15:您预计或最近一次正式入职的日期是？

日期

Q16:您对目前整体求职服务质量的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请分享一次您印象最深刻的求职经历（成功或失败均可），以便我们更好地理解职场新人群体求职偏好。

填空1

职场新人群体求职偏好与服务质量调查问卷

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