职场新人群体求职偏好与需求调研问卷

感谢您参与本次职场新人群体求职偏好与需求调研，您的真实反馈将帮助我们更深入地理解职场新人的求职需求与决策习惯，为后续服务优化提供宝贵参考。

Q1:您的年龄段是？

18-22岁

23-25岁

26-28岁

29-30岁

Q2:您目前的求职状态是？

应届毕业生，正在求职

已工作但考虑跳槽

实习中，准备转正

暂未开始求职

Q3:在求职过程中，您最关注哪些行业？

互联网/科技

金融/咨询

教育/培训

制造业/实业

文化/传媒

其他

Q4:对于第一份工作，您期望的月薪范围是？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q5:您获取招聘信息的主要渠道有哪些？

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

校园招聘会

社交媒体（如小红书、抖音）

内推/人脉推荐

企业官网/公众号

Q6:在评估一份工作时，您认为以下哪个因素最重要？

薪资水平

职业发展空间

工作氛围与文化

工作地点与通勤

培训与学习机会

Q7:您更倾向于选择哪种类型的企业？

大型成熟企业

快速成长的创业公司

外企

国企/事业单位

自由职业/灵活用工

Q8:您对远程办公或混合办公模式的偏好程度是？

非常喜欢，希望完全远程

可以接受混合办公

无所谓，看具体岗位

不喜欢，更倾向线下办公

Q9:在求职过程中，您最希望企业提供哪些支持？

清晰的职业发展路径

系统的入职培训

导师制/一对一辅导

弹性工作时间

住房或交通补贴

Q10:您认为求职过程中最大的挑战是什么？

缺乏相关工作经验

简历/面试技巧不足

竞争激烈，岗位少

对行业和岗位了解不足

薪资期望与企业不匹配

Q11:您更看重企业哪些方面的品牌形象？

社会责任与公益

员工福利与关怀

技术创新与行业地位

企业文化与价值观

客户口碑与市场评价

Q12:您是否愿意为了更好的职业发展机会而接受较低的起薪？

愿意，看重长期成长

视情况而定

不愿意，起薪很重要

Q13:在求职时，您会优先考虑哪些城市或地区？

一线城市（北上广深）

新一线城市（如杭州、成都）

二三线城市

家乡或就近城市

不限，看机会

Q14:您期望在入职后多久能获得一次晋升或调薪机会？

半年内

1年左右

2-3年

没有明确预期

Q15:您更希望通过哪些方式提升自己的求职竞争力？

参加职业培训课程

获取行业认证证书

积累实习或项目经验

寻求职业规划咨询

自学在线课程

Q16:在求职过程中，您是否使用过AI工具（如简历优化、面试模拟）？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q17:您对当前就业市场的整体感受是？

乐观，机会较多

一般，竞争激烈

悲观，压力很大

不确定，观望中

Q18:您认为企业招聘流程中哪些环节最需要改进？

简历筛选效率

面试反馈及时性

招聘信息透明度

笔试/测试合理性

offer发放速度

Q19:如果企业提供实习转正机会，您更看重实习期的哪些方面？

实际工作内容

导师指导质量

转正概率

实习薪资

团队融入感

Q20:您对职场新人求职还有哪些其他需求或建议？请简要描述。

填空1

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