职场新人群体社区服务满意度与绩效满意度调查

感谢您参与本次关于职场新人群体社区服务满意度与绩效满意度的调研，您的反馈将帮助我们优化社区服务与绩效管理体验。

Q1:您目前的职场新人身份阶段

入职1年内

入职1-3年

实习期

试用期

Q2:您对所在社区提供的职场新人专项服务的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:您使用过哪些社区服务资源

职业培训讲座

简历指导

心理支持热线

社交活动

政策咨询

其他

Q4:请对社区服务的响应速度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q5:社区服务对您适应职场生活的帮助程度

帮助很大

有些帮助

帮助不大

没有帮助

Q6:您认为社区服务在哪些方面需要改进

信息获取渠道

服务时间安排

服务内容针对性

工作人员专业性

线上平台便捷性

Q7:您对当前绩效评估周期的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:绩效反馈是否清晰且具有建设性

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q9:您向其他职场新人推荐本社区服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对绩效指标与岗位职责匹配度的看法

非常匹配

匹配

一般

不匹配

非常不匹配

Q11:您认为绩效评估中应更重视哪些因素

工作成果

团队协作

创新能力

学习成长

客户反馈

Q12:请描述一次您对社区服务或绩效评估不满意的具体经历

填空1

Q13:您对绩效反馈的及时性评分（1-5分）

分数

标签

Q14:社区服务是否有效帮助您提升工作绩效

非常有效

有效

一般

无效

非常无效

Q15:您对绩效奖励机制的公平性满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:您希望社区服务增加哪些与绩效相关的支持

绩效改进计划

导师辅导

技能培训

职业规划咨询

定期反馈工作坊

Q17:您是否了解社区服务与绩效评估之间的关联

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q18:您对提升职场新人群体社区服务满意度与绩效满意度的其他建议

填空1

Q19:您对社区服务整体价值的评价

非常有价值

有价值

一般

价值不大

没有价值

Q20:您最近一次参与社区服务活动的日期

日期

Q21:您对绩效评估结果的接受程度

完全接受

接受

部分接受

不接受

完全不接受

Q22:您认为社区服务与绩效管理之间应如何更好地协同，以支持职场新人发展

填空1

职场新人群体社区服务满意度与绩效满意度调查

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