职场新人群体教育资源公平性与价格敏感度调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职场身份是？

Q3:您所在的城市等级是？

Q4:您每月的可支配收入（税后）大约为？

Q5:在过去一年中，您为提升职场技能而参与付费教育资源的频率是？

Q6:您获取职场教育资源的主要渠道有哪些？

Q7:在购买职场教育资源时，您对价格敏感度的自我评价是？

Q8:您认为当前职场教育资源的价格合理性如何？（1-5分，1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q9:您是否遇到过因价格过高而放弃购买心仪教育资源的情况？

Q10:您认为职场新人群体在教育资源获取方面存在哪些不公平现象？

Q11:您认为职场新人群体教育资源公平性的整体状况如何？

Q12:您愿意为一次高质量的职场技能提升课程支付的最高金额是？

Q13:您是否愿意为获得更公平的教育资源而参与众筹或团购？

Q14:您认为哪些措施能有效提升职场新人群体教育资源公平性？

Q15:您是否了解政府或社会机构提供的免费职场教育资源？

Q16:请分享一次您因价格或公平性问题而放弃教育资源的具体经历（可选）

Q17:您认为职场新人群体教育资源公平性在未来三年内会有所改善吗？

Q18:您对当前市场上教育资源价格透明度的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:您更倾向于哪种付费模式来降低价格敏感度的影响？

Q20:在选择教育资源时，您最看重的因素有哪些？

Q21:您是否愿意为了降低价格而接受广告或数据共享？

Q22:您对提升职场新人群体教育资源公平性有何具体建议？

Q23:您认为职场新人群体教育资源公平性与价格敏感度之间的关系是？

Q24:您是否愿意参与关于教育资源公平性的后续访谈？