职场新人群体养老需求与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研!本问卷聚焦职场新人群体养老需求与员工满意度,旨在了解您对养老规划的真实看法,为优化企业福利与职场支持提供参考。

Q1:您的年龄段是?

20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁以上

Q2:您目前的就业状态?

全职工作
兼职工作
实习/试用期
自由职业

Q3:您的工作年限?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您对养老规划的了解程度如何?

非常了解
基本了解
了解较少
完全不了解

Q5:您是否已开始为养老进行储蓄或投资?

已开始
计划中
尚未开始
不打算开始

Q6:您认为职场新人群体养老需求中最重要的是什么?

养老金储蓄计划
企业年金支持
养老金融知识普及
灵活退休政策
健康保障与护理

Q7:您对当前企业提供的养老相关福利满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q8:您希望企业提供哪些养老支持?

补充养老金
理财咨询
养老讲座
弹性工作安排
其他

Q9:您是否了解国家个人养老金制度?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q10:您每月可用于养老储蓄的金额大约是多少?

500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000元以上

Q11:影响您养老规划的主要障碍有哪些?

收入有限
缺乏专业知识
未来不确定性
短期消费压力
企业支持不足

Q12:您向其他职场新人推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您对员工满意度中养老福利的重视程度?

非常重要
比较重要
一般
不太重要

Q14:您认为哪些措施能提升职场新人群体养老保障?

提高企业缴费比例
提供个性化养老方案
增加养老教育
设立自动储蓄机制
政府补贴

Q15:您对改善养老支持与员工满意度有何具体建议?

填空1

Q16:您是否愿意参与企业组织的养老规划培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q17:您对未来养老方式更倾向于?

居家养老
社区养老
机构养老
旅居养老

Q18:您对当前养老金融产品的信任程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q19:您获取养老信息的渠道有哪些?

互联网
企业培训
朋友同事
金融机构
政府宣传

Q20:您预计开始正式养老规划的年份是?

日期

Q21:您认为养老需求对员工满意度的影响程度?

影响很大
有一定影响
影响较小
无影响

Q22:请描述您理想中的养老保障方案。

填空1

Q23:您是否希望企业将养老福利纳入年度考核?

非常希望
希望
无所谓
不希望

Q24:您对当前职场养老政策满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
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