职场新人群体养老需求与需求调研问卷

感谢您参与本次职场新人群体养老需求与需求调研，您的真实想法将帮助我们更清晰地了解这一群体的养老准备现状与未来期待。

Q1:您的年龄段是？

20-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q2:您目前的职业状态是？

全职工作

兼职/自由职业

实习/试用期

待业/求职中

Q3:您对“养老规划”这一概念的了解程度如何？

非常了解，已有系统规划

比较了解，但未深入行动

听说过，但不清楚具体内容

完全不了解

Q4:您认为职场新人群体养老需求中最核心的部分包括哪些？

基本养老金储备

商业养老保险配置

健康医疗保障

长期护理保障

住房养老保障

投资理财增值

Q5:您目前是否已经开始为养老进行储蓄或投资？

已开始，且定期投入

已开始，但不固定

尚未开始，但计划近期启动

尚未开始，也没有计划

Q6:您预计自己退休后的主要收入来源是？

社保养老金

个人储蓄

商业养老保险

投资理财收益

子女赡养

其他

Q7:对于职场新人群体养老需求，您最担心的问题是？

养老金储备不足

通货膨胀导致购买力下降

健康风险带来的医疗支出

政策变化的不确定性

缺乏专业养老规划指导

Q8:您对当前社会养老保障体系的信任程度如何？（1-5分，5分为非常信任）

分数

标签

Q9:您希望获得哪些养老规划相关的支持或服务？

专业理财顾问咨询

养老知识科普课程

税收优惠政策解读

企业年金或职业年金方案

养老社区或机构信息

Q10:您认为职场新人群体养老需求调研中，最应该优先关注的群体特征是？

收入水平

职业稳定性

家庭负担

教育背景

城市与区域差异

Q11:您是否愿意为养老规划每月投入固定金额？

愿意，且可投入月收入的10%以上

愿意，但只能投入5%-10%

愿意，但投入比例需低于5%

不愿意，暂无余力

Q12:您理想的养老方式更偏向于？

居家养老，自主生活

社区养老，互助服务

机构养老，专业照护

旅居养老，灵活自由

Q13:您对养老金融产品（如养老基金、商业养老保险）的接受程度是？

非常接受，已购买或计划购买

比较接受，但需了解清楚

一般，视收益和风险而定

不接受，更倾向传统储蓄

Q14:在您看来，影响职场新人群体养老需求满足的主要障碍有哪些？

收入有限，难以兼顾当前消费与长期储蓄

缺乏养老规划专业知识

信息不对称，难以选择合适产品

对未来政策缺乏信心

生活压力大，无暇顾及长远规划

Q15:您是否了解国家关于个人养老金账户的相关政策？

非常了解，并已开设账户

比较了解，但未开设

听说过，但不清楚细节

完全不了解

Q16:您认为职场新人群体养老需求调研的最终成果应侧重于哪方面？

政策建议

产品设计

教育宣传

服务模式创新

Q17:您对职场新人群体养老需求还有哪些补充意见或建议？

填空1

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