职场新人群体心理健康状况与员工满意度调查问卷

欢迎参与本次职场新人群体心理健康状况与员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解职场新人的心理状态与工作体验,从而推动更健康、更支持性的职场环境建设。

Q1:您的年龄段是?

20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁

Q2:您目前的工作年限(含实习)为?

不足1年
1-2年
2-3年
3年以上

Q3:您所在的企业规模为?

50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q4:您当前的工作岗位类型是?

技术研发
市场运营
职能支持
销售客服
生产制造
其他

Q5:入职以来,您感受到的工作压力水平如何?

几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大

Q6:您的主要压力来源有哪些?

工作任务繁重
角色定位模糊
人际关系复杂
职业发展迷茫
工作与生活失衡
薪资待遇不理想

Q7:您对当前工作节奏的适应程度是?

完全适应
基本适应
一般
不太适应
完全不适应

Q8:过去一个月内,您感到情绪低落或焦虑的频率是?

几乎没有
偶尔(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
几乎每天

Q9:您是否因工作压力出现过失眠、食欲变化或注意力下降等生理反应?

从未出现
偶尔出现
经常出现
频繁出现

Q10:您向其他职场新人推荐本公司作为就业单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您对当前工作内容的兴趣程度如何?

非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q12:您对直属上级的管理风格满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您对团队协作氛围的评价是?

非常融洽
比较融洽
一般
比较紧张
非常紧张

Q14:您认为公司哪些方面最有助于缓解职场新人的心理压力?

弹性工作制
心理健康辅导服务
清晰的职业晋升路径
定期团队建设活动
合理的薪酬福利
开放的沟通渠道

Q15:您对当前薪资福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您对工作与生活平衡的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:请为您的整体心理健康状况打分(1-5分,5分为最佳)

分数
标签

Q18:您是否愿意主动寻求公司提供的心理健康支持服务?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q19:您希望公司增加哪些心理健康相关资源?

专业心理咨询师驻场
心理健康讲座
压力管理培训
匿名倾诉热线
正念冥想课程
其他

Q20:您对目前职业发展前景的预期是?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q21:您对公司的整体员工满意度评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:针对职场新人心理健康状况,您最希望公司采取哪一项具体改善措施?请简述原因。

填空1

Q23:您对提升员工满意度和心理健康水平还有哪些其他建议?

填空1
职场新人群体心理健康状况与员工满意度调查问卷
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