职场新人群体压力来源与绩效满意度调查

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您认为职场新人群体面临的主要压力来源有哪些？

Q4:在众多压力来源中，您认为最大的压力来源是？

Q5:请对您当前的整体压力水平进行评分（1为压力极小，5为压力极大）

Q6:您的工作任务量是否经常超出您的负荷？

Q7:您对当前工作绩效的自我满意度如何？

Q8:您的直属上级是否定期给予绩效反馈？

Q9:您认为哪些因素影响了您的绩效表现？

Q10:您向其他职场新人推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您平均每周加班时长是？

Q12:您通常如何应对来自工作绩效的压力？

Q13:您认为公司对职场新人群体心理健康的关注程度如何？

Q14:您对目前的薪资水平与工作付出是否匹配感到满意？

Q15:请对您的工作成就感进行评分（1为几乎没有，5为非常强烈）

Q16:您希望公司提供哪些支持以缓解职场新人压力来源？

Q17:您是否考虑过在未来一年内离职？

Q18:请描述一个您经历过的、最令您感到压力的工作场景，以及您当时的应对方式。

Q19:您认为职场新人群体在适应工作环境的过程中，最大的挑战是什么？

Q20:您对当前绩效评估体系的公平性评分是多少？（1为非常不公平，5为非常公平）

Q21:您是否清楚自己岗位的绩效考核标准？

Q22:您认为哪些措施能最有效地提升您的绩效满意度？

Q23:请选择您入职当前公司的日期

Q24:您每天平均有效工作时间（不含休息和闲聊）是？

Q25:对于改善职场新人群体压力来源与绩效满意度，您还有其他建议吗？