职场新人群体压力来源与招聘调研问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您认为职场新人群体压力来源中，最突出的一项是？

Q3:您感受到的职场新人压力主要来自哪些方面？

Q4:面对职场新人压力，您通常如何应对？

Q5:请为当前职场新人压力对您工作效率的影响程度评分（1-5分）

Q6:在招聘过程中，您更看重企业提供的哪项支持？

Q7:您认为哪些招聘环节能缓解职场新人压力？

Q8:您是否愿意在招聘中主动披露自己的压力应对能力？

Q9:您认为招聘方应如何识别并支持职场新人群体压力较大的候选人？

Q10:您对当前招聘市场针对职场新人压力管理的整体评价是？

Q11:您希望招聘后企业提供哪些压力疏导措施？

Q12:您是否因职场新人压力而考虑过离职？

Q13:请分享一次您在招聘或求职中因职场新人压力而产生的具体经历。

Q14:您最近一次感受到明显职场新人压力是在什么时候？

Q15:您认为招聘广告中是否应明确压力相关的工作要求？

Q16:您对当前企业招聘中压力管理措施的满意度评分（1-5分）

Q17:您认为哪些行业对职场新人压力管理做得最好？

Q18:您对招聘流程中融入压力管理元素有什么具体建议？

Q19:您是否愿意参加针对职场新人压力管理的招聘专项活动？

Q20:您向其他职场新人推荐当前招聘环境的可能性有多大？（0-10分）