职场新人群体压力来源与福利满意度调查问卷

Q1:您目前的职场身份是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您目前所在的行业是？

Q4:作为职场新人，您面临的主要压力来源有哪些？

Q5:在上述压力来源中，哪一项对您的影响最大？

Q6:请对您当前的整体压力水平进行评分（1为压力极小，5为压力极大）

Q7:您通常采用哪些方式缓解职场压力？

Q8:您认为公司对职场新人群体压力来源的关注程度如何？

Q9:您对目前公司提供的福利（如五险一金、带薪假期、健康体检等）的整体满意度如何？

Q10:您最希望公司增加哪些福利项目来提升福利满意度？

Q11:请对您目前的福利满意度进行评分（1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:在福利方面，您认为公司最需要改进的是？

Q13:您是否了解公司现有的全部福利政策？

Q14:您认为公司福利对缓解职场新人压力来源有多大帮助？

Q15:您希望公司如何改善福利以更好地支持职场新人？

Q16:请具体描述您在工作中遇到的最大压力来源，以及您期望公司如何通过福利来缓解这些压力？

Q17:您认为公司福利政策在缓解职场新人压力来源方面的执行效果如何？

Q18:您对公司在福利满意度方面的沟通频率评价如何？（1为从不沟通，5为经常沟通）

Q19:如果公司提供心理健康日（额外带薪休假），您是否会使用？

Q20:您认为以下哪些措施最能提升职场新人的福利满意度？

Q21:您对改善职场新人群体压力来源和福利满意度还有其他建议吗？