职场新人群体休闲娱乐偏好与绩效满意度调查问卷

感谢您参与本次调研！本问卷聚焦职场新人群体休闲娱乐偏好，旨在了解您的休闲方式与工作绩效满意度之间的关系，结果仅供研究参考，请放心作答。

Q1:您的年龄段是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q2:您目前的职场身份

应届毕业生（入职1年内）

入职1-3年职场新人

入职3-5年转型期

其他

Q3:您平均每周用于休闲娱乐的时间

少于5小时

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q4:您日常最常参与的休闲娱乐活动

线上游戏/电竞

短视频/直播

运动健身

阅读/学习

社交聚会

旅行/户外

观影/演出

其他

Q5:您选择休闲娱乐活动时最看重的因素

成本低

时间灵活

社交属性强

放松解压效果

个人成长价值

Q6:您每月在休闲娱乐上的平均支出

500元以下

500-1000元

1000-2000元

2000元以上

Q7:您获取休闲娱乐信息的主要渠道

社交媒体

朋友推荐

专业APP/平台

线下活动

其他

Q8:您对当前工作绩效的自我评价

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为休闲娱乐活动对您的工作绩效有何影响

显著提升效率

略有帮助

没有明显影响

略有负面影响

显著降低效率

Q10:您觉得哪些休闲娱乐方式最有助于提升工作绩效

运动健身

冥想/放松

兴趣学习

社交活动

创意类活动

短途旅行

Q11:您在工作日下班后通常选择的休闲方式

宅家休息

外出社交

线上娱乐

运动锻炼

继续学习充电

Q12:您认为职场新人群体休闲娱乐偏好是否与绩效满意度存在关联

高度关联

有一定关联

关联不大

完全无关

Q13:请为您的整体生活平衡感打分（1-5分，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q14:您是否因休闲娱乐时间不足而感到压力增大

经常

有时

很少

从不

Q15:您希望公司为员工提供哪些休闲娱乐支持

弹性工作时间

健身福利

团建活动

兴趣社团

休闲区建设

心理辅导

Q16:您对目前工作与休闲平衡状态的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:您认为理想的休闲娱乐安排应如何与工作绩效目标结合？请简述建议

填空1

Q18:您是否愿意参与公司组织的休闲娱乐活动

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q19:您认为休闲娱乐对绩效满意度的提升作用主要体现在哪些方面

缓解压力

提升创造力

增强团队协作

改善情绪状态

提高专注力

Q20:请评价您对当前工作绩效的满意程度（1-10分）

分数

标签

Q21:请选择您最近一次参加休闲娱乐活动的日期

日期

Q22:您对职场新人休闲娱乐与绩效满意度关系还有其他看法吗？

填空1

职场新人群体休闲娱乐偏好与绩效满意度调查问卷

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