职场新人群体公益参与意愿与员工满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职场身份是？

Q3:您是否参与过公益活动（如志愿服务、捐款捐物、社区服务等）？

Q4:您对职场新人群体公益参与意愿的整体评价是？

Q5:您参与公益活动的主要动机是什么？

Q6:在您看来，影响职场新人群体公益参与意愿的最主要障碍是？

Q7:您对当前所在企业组织的公益活动的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为参与公益活动对提升员工满意度有帮助吗？

Q9:您更偏好哪些类型的公益活动？

Q10:如果企业提供带薪公益假，您参与公益活动的频率会？

Q11:您向身边同事推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您认为企业将公益活动与员工福利结合（如公益积分兑换奖励）是否能提升员工满意度？

Q13:您希望企业如何支持职场新人群体公益参与？

Q14:请分享一次让您印象深刻的公益活动经历，以及它对您员工满意度或公益参与意愿的影响。

Q15:您是否愿意在工作时间之外参与公益活动？

Q16:您认为职场新人群体公益参与意愿与员工满意度之间的关联程度如何？

Q17:您对当前企业员工满意度（包括工作环境、薪酬福利、发展机会等）的整体评分为？（1-5分）

Q18:您认为公益活动是否应纳入企业员工绩效考核或晋升考量？

Q19:您获取公益活动信息的主要渠道是？

Q20:如果企业每月组织一次公益活动，您会？

Q21:您认为公益活动对个人职业发展的帮助体现在哪些方面？（最多选2项）

Q22:您对提升职场新人群体公益参与意愿及员工满意度，还有哪些具体建议或期望？