职场新人群体公益参与意愿与问卷调查

感谢您参与本次职场新人群体公益参与意愿与问卷调查，本问卷旨在了解职场新人对公益活动的真实看法与参与倾向，您的回答将帮助我们更好地推动公益事业发展。

Q1:您目前的职场身份是

应届毕业生

入职1年以内

入职1-3年

入职3-5年

Q2:您是否参与过公益活动

经常参与

偶尔参与

从未参与

Q3:您参与公益活动的渠道有哪些

公司组织

社区活动

线上公益平台

朋友邀请

自发组织

Q4:您对公益活动的整体态度是

非常积极

比较积极

一般

不太积极

Q5:您平均每年参与公益活动的次数

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q6:影响您参与公益意愿的主要因素有哪些

时间安排

经济成本

信息获取

兴趣匹配

社会影响

Q7:您更倾向于参与哪类公益活动

环保类

教育类

扶贫类

动物保护类

社区服务类

Q8:您认为职场新人的公益参与意愿与工作压力有关吗

有很大关系

有一定关系

关系不大

完全无关

Q9:您是否愿意利用周末时间参与公益活动

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q10:请为您的公益参与意愿打分（1-5分，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q11:您希望从公益参与中获得哪些收获

个人成长

社交拓展

职业发展

精神满足

社会认可

Q12:您是否了解所在公司的公益项目

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q13:公司组织的公益活动对您的参与意愿有影响吗

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q14:您认为职场新人群体公益参与意愿受同龄人影响大吗

非常大

比较大

一般

不大

Q15:您获取公益信息的常见渠道是

社交媒体

公司通知

朋友推荐

新闻媒体

公益平台

Q16:您是否愿意为公益活动捐款

非常愿意

愿意

视金额而定

不愿意

Q17:您更倾向于线上还是线下公益活动

线上

线下

两者皆可

Q18:您认为职场新人参与公益活动的主要障碍是

时间不足

经济压力

缺乏兴趣

信息闭塞

其他

Q19:您是否愿意在公益活动中担任志愿者角色

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q20:您对公益活动的信任程度打分（1-5分，5分表示非常信任）

分数

标签

Q21:您认为哪些措施能提升职场新人的公益参与意愿

灵活时间安排

提供补贴

增加宣传

领导带头

荣誉激励

Q22:您对提升职场新人群体公益参与意愿有什么具体建议？

填空1

职场新人群体公益参与意愿与问卷调查

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2个月前

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