职场新人群体志愿服务意愿与员工满意度调查

感谢您参与本次关于职场新人群体志愿服务意愿与员工满意度的调查，您的真实反馈将帮助我们更好地理解志愿服务对职场新人的影响，并为优化员工体验提供重要参考。

Q1:您的年龄段是？

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁以上

Q2:您目前的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在的企业是否组织过志愿服务活动？

经常组织

偶尔组织

从未组织

不清楚

Q4:您参与过几次企业组织的志愿服务？

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q5:您参与志愿服务的主要动机是？

帮助他人，回馈社会

拓展社交圈，结识朋友

提升个人技能与经验

企业要求或鼓励

获得成就感与满足感

Q6:您认为志愿服务对职场新人的职业发展有多大帮助？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

Q7:您向其他职场新人推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为哪些因素会降低职场新人参与志愿服务的意愿？

工作繁忙，时间不足

缺乏相关活动信息

活动内容不吸引人

没有团队支持或同伴参与

个人兴趣不高

Q9:您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对工作环境（包括办公设施、氛围等）的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q11:您认为参与志愿服务是否有助于提升对企业的归属感？

是，明显提升

有一定提升

没有明显影响

不确定

Q12:您希望企业如何支持职场新人参与志愿服务？

提供带薪志愿服务时间

组织更多元化的活动

建立志愿服务积分奖励机制

加强活动宣传与信息透明

领导带头参与，营造氛围

Q13:您对提升职场新人群体志愿服务意愿有哪些具体建议？

填空1

Q14:您认为志愿服务与员工满意度之间是否存在关联？

存在明显正向关联

有一定关联

关联不大

没有关联

Q15:您对当前企业社会责任感的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您是否愿意在业余时间自主参与社会志愿服务？

非常愿意

愿意

一般

不愿意

Q17:您最感兴趣的志愿服务类型是？

环保公益

教育支持

社区服务

应急救援

助老助残

Q18:请描述一次您印象最深的志愿服务经历及其对您的影响。

填空1

Q19:您所在团队是否鼓励成员参与志愿服务？

非常鼓励

比较鼓励

一般

不鼓励

Q20:您认为企业是否应将志愿服务纳入员工绩效考核？

应该，作为加分项

可以，但不强制

不应该，保持自愿

无所谓

Q21:您对当前企业员工满意度整体水平的评价（0-10分）

选项1

Q22:您最近一次参与志愿服务是什么时候？

日期

Q23:您对改善企业志愿服务组织方式的其他想法？

填空1

职场新人群体志愿服务意愿与员工满意度调查

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