职场新人群体社会责任认知与绩效满意度调查

欢迎参与本次关于职场新人群体社会责任认知与绩效满意度的专项调查,您的真实想法将帮助我们深入理解这一群体的价值观与工作体验。

Q1:您的年龄段是?

20-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上

Q2:您目前的职场身份是?

应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
入职3-5年

Q3:您是否了解企业社会责任(CSR)的具体含义?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q4:您认为企业履行社会责任对职场新人职业选择的影响程度?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q5:您最关注企业社会责任的哪些方面?

环境保护
员工权益保障
社区公益参与
产品安全与质量
供应链合规
透明治理

Q6:您所在企业是否定期向员工传达社会责任相关举措?

经常传达
偶尔传达
很少传达
从不传达

Q7:您认为职场新人群体社会责任认知水平普遍如何?

很高
较高
一般
较低

Q8:您向他人推荐当前所在企业的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您对目前工作绩效评估标准的清晰度评价?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q10:您对当前绩效评估结果公平性的满意度?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:过去一年,您的绩效成绩与个人努力程度的匹配感如何?

完全匹配
基本匹配
部分匹配
完全不匹配

Q12:请评价您对企业社会责任实践与个人绩效关联度的看法(1-5分,1为完全无关,5为高度相关)

分数
标签

Q13:您认为哪些因素最能提升职场新人的绩效满意度?

清晰的晋升路径
及时的绩效反馈
公平的薪酬体系
企业社会责任文化
团队协作氛围

Q14:您是否参与过企业组织的志愿或公益活动?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q15:参与社会责任活动后,您对企业的认同感有何变化?

显著提升
有所提升
没有变化
有所下降

Q16:您认为企业社会责任表现对绩效满意度的影响权重有多大?

非常大
较大
一般
较小
没有影响

Q17:您认为职场新人群体社会责任认知与绩效满意度之间有哪些具体关联?请举例说明。

填空1

Q18:您是否希望企业将社会责任表现纳入绩效考核指标?

非常希望
比较希望
无所谓
不希望

Q19:您对所在企业社会责任实践的整体评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为职场新人社会责任认知提升能否促进绩效表现?

能显著促进
能有所促进
不确定
不能促进

Q21:您最近一次参与企业社会责任相关活动的时间是?

日期

Q22:您对当前绩效满意度的总体评价是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q23:您对提升职场新人群体社会责任认知与绩效满意度有何建议?

填空1
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