职场新人群体灵活就业意愿与广告效果调查

感谢您参与本次关于职场新人群体灵活就业意愿与广告效果的调查,您的回答将帮助我们更深入地理解当代职场新人的职业选择与信息获取方式。

Q1:您的年龄段是?

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q2:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业(自由职业/零工)
待业/求职中
在校学生

Q3:您对“灵活就业”概念的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您是否考虑过从事灵活就业(如自由职业、兼职、零工经济等)?

已经从事
正在考虑
偶尔想过
从未考虑过

Q5:您认为灵活就业对职场新人群体最大的吸引力是什么?

时间自由灵活
收入潜力较高
能积累多样经验
工作与生活平衡
避免职场复杂关系
其他

Q6:阻碍您尝试灵活就业的主要原因有哪些?

收入不稳定
缺乏社会保障
职业发展路径不明
家人朋友不支持
不知道如何获取机会
其他

Q7:在了解灵活就业相关信息时,您最常接触到的渠道是?

社交媒体(如抖音、小红书)
招聘平台(如BOSS直聘、猎聘)
朋友或同事推荐
广告推送
专业论坛或社群

Q8:您是否注意到过专门面向职场新人群体宣传灵活就业机会的广告?

经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到

Q9:对于这类广告,您认为其内容的可信度如何?

非常可信
比较可信
一般
不太可信
完全不可信

Q10:您认为广告在展示灵活就业机会时,最需要强调什么?

具体收入水平
成功案例
技能培训支持
工作保障措施
平台信誉

Q11:您更倾向于通过哪种广告形式来了解灵活就业机会?

短视频广告
图文信息流广告
直播招聘
搜索引擎广告
线下海报或传单

Q12:如果看到一则吸引您的灵活就业广告,您最可能的下一步行动是?

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忽略,不感兴趣

Q13:您是否愿意参加针对职场新人灵活就业的线上宣讲会或体验营?

非常愿意
比较愿意
看情况
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为当前广告对灵活就业的描绘与实际情况的符合程度如何?

非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合

Q15:在您看来,灵活就业对职场新人群体职业成长的影响是?

非常积极
比较积极
中性
比较消极
非常消极

Q16:请对您接触过的灵活就业广告的整体吸引力打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q17:您是否愿意向其他职场新人推荐灵活就业?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q18:您认为广告在传播灵活就业信息时,最需要改进的地方是什么?

填空1

Q19:关于职场新人群体灵活就业意愿与广告效果,您还有哪些想法或建议?

填空1
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