职场新人群体子女教育投入意愿与价格敏感度调查
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您好!本问卷聚焦职场新人群体子女教育投入意愿与价格敏感度,旨在了解您在教育支出上的真实想法。您的回答将用于行业研究,感谢参与!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您目前的子女数量是?
Q3:您当前的家庭月收入(税后)大致为?
Q4:在子女教育投入意愿方面,您是否已开始为子女教育进行专项储蓄或规划?
Q5:您认为子女教育支出占家庭月收入的比例多少较为合理?
Q6:您更倾向于将教育投入用于哪些方面?
Q7:对于每月子女教育支出,您能接受的最高金额是?
Q8:您向其他职场新人推荐高价位教育产品的可能性有多大?(0-10分)
Q9:在价格敏感度方面,当教育产品价格上涨10%时,您会如何选择?
Q10:您更信任哪种定价模式的教育服务?
Q11:哪些因素会提升您对高价格教育产品的接受度?
Q12:您获取教育产品价格信息的常用渠道是?
Q13:在职场新人群体中,您认为子女教育投入意愿受哪方面影响最大?
Q14:请对以下教育支出项目的优先级进行评分(1-5分,5分为最高):
Q15:您是否愿意为子女教育投入而减少其他家庭消费支出?
Q16:您对教育机构的价格优惠策略更偏好哪些?
Q17:您认为职场新人在子女教育投入上,最大的经济压力来源是?
Q18:请描述您理想中的子女教育产品价格方案(包括预算范围、付费方式等)
Q19:若教育机构提供价格锁定服务(提前付费锁定未来价格),您是否感兴趣?
Q20:您计划开始进行系统性子女教育投入的大致年份是?
Q21:在价格敏感度方面,您是否曾因价格过高而放弃某项教育服务?
Q22:您认为当前教育市场中,哪些产品或服务的价格与价值不匹配?
Q23:您对子女教育投入意愿的长期规划是?
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