中层管理者群体产品功能需求与招聘调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您作为中层管理者，最常使用的管理工具类型是？

Q3:在招聘中层管理者时，您最看重以下哪些产品功能模块？

Q4:请为当前使用的管理产品在“支持中层管理者招聘决策”方面的满意度打分（1-5分）

Q5:您认为现有产品功能在招聘环节中，最大的痛点是什么？

Q6:针对中层管理者群体，您希望产品新增哪些功能以提升招聘效能？

Q7:您平均每周花费在招聘相关事务上的时间占比是多少？

Q8:您向同行推荐现有产品用于中层管理者招聘的可能性有多大？（0-10分）

Q9:在您看来，理想的中层管理者招聘产品应具备哪些核心特性？

Q10:请描述一次您使用产品进行中层管理者招聘时，最希望产品能额外提供的功能或支持。

Q11:您所在企业未来一年对中层管理者的招聘计划是？

Q12:请为产品在“理解中层管理者群体独特需求”方面的表现打分（1-5分）

Q13:您通常通过哪些渠道获取中层管理者候选人？

Q14:您认为产品功能应更侧重于招聘流程的哪个阶段？

Q15:结合您的中层管理者群体产品功能需求，您认为现有产品在招聘场景中最需要改进的一个环节是什么？

Q16:您是否愿意为包含高级招聘分析功能的产品模块支付额外费用？

Q17:在招聘中层管理者时，您最希望产品提供哪些数据洞察？

Q18:您使用招聘产品时，最常与哪些角色协作？

Q19:请为产品在“支持招聘决策效率”方面的整体表现打分（1-5分）

Q20:如果产品能为您量身定制中层管理者招聘解决方案，您最期待的功能组合是什么？

Q21:您认为产品功能需求调研应优先覆盖哪些场景？

Q22:请选择您最近一次完成中层管理者招聘的日期

Q23:您希望产品在招聘后提供哪些增值服务？

Q24:您对当前产品在满足中层管理者群体产品功能需求方面的整体满意度是？

Q25:请留下您对产品未来在招聘功能迭代上的其他建议或期望