中层管理者群体价格接受度与培训需求调研

Q1:您目前所在的企业规模属于以下哪个范围？

Q2:您担任中层管理岗位（如部门经理、项目总监等）的年限是？

Q3:在您看来，中层管理者群体价格接受度通常受哪些因素影响最大？

Q4:对于为期2天的线下管理培训课程，您个人可接受的价格范围是？

Q5:如果培训课程包含一对一教练辅导（共3次），您愿意在基础课程费上额外支付多少？

Q6:您更倾向于为中层管理者群体提供哪些类型的培训内容？

Q7:在评估培训价值时，您最看重以下哪个维度？

Q8:您向其他企业中层管理者推荐付费培训课程的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您通常通过哪些渠道了解中层管理者培训课程信息？

Q10:在您看来，影响中层管理者群体价格接受度的关键痛点有哪些？

Q11:如果推出年度会员制培训服务（含12次线上课程+4次线下工作坊），您认为合理的年费区间是？

Q12:您所在企业目前每年为每位中层管理者投入的培训预算大约为？

Q13:您希望培训课程在哪些方面做出改进以匹配您的价格预期？

Q14:在同等价格下，您更偏好哪种授课形式？

Q15:您认为目前市场上中层管理者培训课程的定价整体如何？

Q16:您认为理想的中层管理者群体价格接受度对应的课程价值应包含哪些具体要素？

Q17:如果课程价格超出预算20%，您最可能采取哪种决策？

Q18:您最希望培训后获得哪些可衡量的成果？

Q19:请对以下培训附加服务的价值进行评分（1-5分，5分为最重要）：

Q20:您通常多久参加一次面向中层管理者的付费培训？

Q21:您更信任哪种类型的培训品牌？

Q22:您最近一次参加中层管理者培训的日期是？

Q23:您认为未来一年内，中层管理者群体价格接受度会呈现什么趋势？

Q24:关于中层管理者群体价格接受度与培训需求，您还有其他建议或想法吗？