中层管理者群体服务体验与舆情监测调研问卷

感谢您参与本次关于中层管理者群体服务体验的专项调研,本问卷旨在通过舆情监测视角,深入了解您在服务体验中的真实感受与潜在需求。

Q1:您目前所在的企业规模是?

50人以下
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您作为中层管理者,日常工作中最常使用的内部服务支持系统是?

人力资源系统
财务报销系统
IT技术支持平台
行政后勤服务
其他

Q3:请您对当前企业提供给中层管理者的整体服务体验进行评分(1-5分)

分数
标签

Q4:在过去6个月中,您遇到服务响应不及时的频率是?

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
频繁遇到

Q5:您认为影响中层管理者群体服务体验的关键因素有哪些?

服务响应速度
服务人员专业度
流程便捷性
服务态度
问题解决率
反馈渠道畅通性

Q6:您是否曾通过舆情监测渠道(如内部论坛、员工社群)反馈过服务体验问题?

是,经常反馈
是,偶尔反馈
从未反馈
不知道有此类渠道

Q7:请描述一次您印象最深刻的服务体验事件(正面或负面均可)

填空1

Q8:您向其他中层管理者推荐本企业服务支持体系的意愿有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您希望企业在提升中层管理者服务体验方面优先改进哪些环节?

简化审批流程
增加培训支持
建立专属服务通道
定期收集反馈
提升服务人员能力

Q10:您认为舆情监测对改善中层管理者群体服务体验的作用有多大?

作用很大
有一定作用
作用较小
没有作用

Q11:请对您所在企业的服务流程透明度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q12:您通常通过哪种方式获取服务支持信息?

企业内网公告
部门群通知
同事转告
服务热线
邮件推送

Q13:您对提升中层管理者群体服务体验有什么具体建议?

填空1

Q14:在服务体验问题处理过程中,您最看重的是?

解决速度
解决方案质量
沟通态度
后续跟进

Q15:您认为当前服务体验中的主要痛点集中在哪些方面?

流程繁琐
信息不透明
反馈无回应
服务标准不统一
资源支持不足

Q16:请选择您最近一次使用企业服务支持系统的日期

日期

Q17:您是否愿意参与后续关于中层管理者服务体验的深度访谈?

愿意
不愿意
视时间而定

Q18:您认为舆情监测机制应如何优化以更好地反映中层管理者的真实服务体验?

填空1

Q19:请对您所在企业的服务支持团队响应能力进行评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您对目前企业服务体验的整体满意度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q21:您希望企业增加哪些类型的服务支持资源?

专属客服经理
自助服务知识库
移动端应用
定期服务体验评估
跨部门协作机制

Q22:请补充您对中层管理者群体服务体验与舆情监测调研的其他想法

填空1
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